【テラル株式会社】【盛岡市】代理店向けポンプ・送風機ルート営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【盛岡市】代理店向けポンプ・送風機ルート営業


◆◇ポンプ・送風機で業界トップクラスシェア/創業100年以上の安定基盤/既存顧客9割のルート営業/平均残業15～25h＆有休取得率75％で働きやすさ◎◆◇
■おすすめPOINT　＼インフラを支えるポンプ・ファンの提案営業／
・給水や換気など、建物に欠かせないポンプ・送風機を扱うメーカー営業！社会インフラを支えるやりがいある仕事です◎
・創業100年以上×業界トップクラスシェアの安定企業。既存顧客が約9割で、関係構築型の営業スタイルが中心です。
・平均勤続年数14年、平均残業時間は月15～25時間、有休取得率75％（平均13.7日）と、長く働きやすい環境が整っています！

■職務内容：
代理店向けのルート営業として、ポンプ・送風機の提案から納期調整、アフター対応まで一連を担当します。
・定期訪問：担当は数十社程度。多い時で週1～2回、少なくとも月1回は訪問し、現状ヒアリングや案件情報のキャッチアップを行います。商談だけでなく世間話も交えながら信頼関係を深めていきます◎
・ヒアリング～提案：新築・改修のタイミングで設備業者や代理店から案件情報をもらい、建物用途・必要能力・設置条件などを確認しながら最適な機種を提案。メーカー担当として設備業者・エンドユーザーへの単独訪問もあります。
・納期調整：受注後は見積書作成とあわせて、工期や他工事との兼ね合いを踏まえ納期を調整。数週間～数か月先の案件まで並行して管理します。
・アフターサービス：不具合連絡や更新相談があれば現地調査に伺い、修理・交換対応を手配。次の案件につながる大事な接点として、丁寧な対応を心がけます。

■組織構成
郡山営業所／4名（男性3名 女性1名）
北東北営業所／4名（男性1名 女性1名）

■教育・キャリア：
・入社後1～2か月は各支店・営業所でOJT研修。設置現場や代理店への同行を通して製品知識・提案の流れを習得し、少しずつ担当先を持っていただきます。
・郡山・北東北営業所ともに40代～60代のベテランが在籍しており、質問しやすい雰囲気◎前向きに学ぶ姿勢があれば、機械・インフラ分野の専門性を着実に高めていける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】