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正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
電気コネクタの設計・開発◆屋外作業機械等のグローバルメーカー／英語力を活かせる
～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～
■業務内容：
仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守
・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献
・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案
・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠
■当社の特徴：
ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。
当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県八幡平市大更2-154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フィリピン法人 住所：Barangay Sta. Anastacia, Sto. Tomas, Batangas Special Economic Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月27,000円まで 家族手当：配偶者8千円、子3千円、親3千円（被扶養者のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修（入社後3ヶ月間） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■財形貯蓄 ■屋外に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■基本土日祝日休み※年に2日程度の祝日出勤の日があります。 ■GW休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気コネクターおよび関連部品の設計経験10年以上 ・電気工学の原理やコネクター技術における経験 ・信号や電源の電線対電線、電線対基板アプリケーションのコネクター設計経験 ・コンセプトから生産までのプロジェクト完了および製品設計に成功した実績 ・分析的思考、トラブルシューティング、問題解決手法ができること ・CADソフト（ZUKEN、Creoなど）に精通していること ・英語でのコミュニケーションスキル（ライティング及びスピーキング）／TOEIC(R)テスト(R) 750点以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ザマ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒028-7111 岩手県八幡平市大更2-154-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）汎用小型エンジン用のダイヤフラム気化器、周辺機器、燃料制御デバイスの開発、設計、テスト、エンジン実験等 （2）国内取引先への商品販売、アフターサービス （3）アルミダイカスト金型、プラスチック金型、プレス金型の設計及び製作 （4）専用加工機、組立機、検査器等の設計及び製作 ■同社の特徴： 同社は当初、品川ダイカスト工業という社名の鋳造会社として1952年に創業された企業です。同社は「ザマグループ」の研究開発・内製量産設備の設計の中心であり、さらには国内の取引先の各種支援を行っています。同社の技術とノウハウは、製品開発によって継続的に高められ、製品に受け継がれてきました。同社が開発した製品のラインアップは、ダイヤフラムキャブレター、オイルポンプ、電気制御キャブレター、ソレノイドバルブ及びハンドヘルドエンジン機器用の燃料噴射制御装置です。同社の開発製品は「ZAMA Precision Industry Co. Ltd」で生産されています。テレビ会議システムやIP電話などの最新のIT技術の活用により、ザマグループ内及び取引先へコンカレントエンジニアリング支援を行っています。「ザマ」の躍進の一因は、取引先からの声に耳を傾け、いかにその要望を早く応えてきたかいうところにあります。同社は今後も独自の発想力により、ハンドヘルドパワープロダクト用の製品開発に挑戦していく考えです。 ■ザマグループの魅力： ザマグループは世界トップシェアを誇るダイヤフラム式キャブレターメーカーです。ザマグループの製品は、世界中の屋外作業機械（OPE）に搭載されており、最先端の技術が盛り込まれています。ザマグループは、キャブレターメーカーであると同時に多くの優れた人材が集まったチームでもあります。また、社員一人一人の技術と開発への熱意が尊重されており、社員教育により、熱意・貢献意欲を養い、業務目標の達成を目指します。全従業員に公平な労働環境を提供することにグループ全体で努めており、各従業員の力量に見合った仕事を都度手配しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸田 衛 |
| URL | http://www.zamacarb.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 939百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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