【株式会社タイミー】【リモート可】マーケター（ブランド・グロース担当）◆新規事業「タイミーキャリアプラス」◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【リモート可】マーケター（ブランド・グロース担当）◆新規事業「タイミーキャリアプラス」◆フレックス


■□日本トップクラスのスポットワーク事業を運営□■

■業務内容：
◇ブランド戦略の立案・実行
タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを定義し、toC向けのコミュニケーション戦略の策定
・概念定義と提供価値の言語化
└タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らない膨大な「信頼データ」が存在します。 「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新たな価値を定義し、ワーカーが「自分の可能性」を再発見できることを認識してもらうための、コンセプトの構築
└ブランディングを推進するための施策の企画立案・実行・効果検証
◇KPI設計とKPIマネジメント
ブランディング施策のKPI設計と推進及びブランディング活動が「タイミーキャリアプラス」の事業にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回す
◇ステークホルダー連携
事業開発、CA（キャリアアドバイザー）、プロダクトチームとの連携

■ポジション魅力：
◎キャリアを飛躍させる急成長経験
立ち上げフェーズにある新規事業を、あなたの手で市場をリードする規模へと圧倒的に拡大させる経験を積めます。
◎独自のデータ活用による市場創造
スポットワークで集積した独自の稼働データを、新たな転職支援市場の開拓に活かし、労働市場に革新的な価値を創造できます。
◎成果直結のマーケティング環境
確立された手法にとらわれず、アイデアを自由に試せる挑戦の余白が広大にあります。施策がダイレクトに成果に繋がりやすいフェーズのため、高い達成感を味わえます。
◎事業の根幹に関わる圧倒的な裁量
新規事業の責任者として、意思決定のスピードが求められる環境で事業の根幹に関わる大きな裁量とオーナーシップを持って業務を推進できます。
◎全社の注目を集める重要プロジェクト
会社にとって将来の柱となることが期待される注目度の高い事業に携わることで、経営層への影響力と貢献度を実感できます。


■必須条件：
◇ユーザー調査やデータ分析から、ターゲットの深いインサイト（悩み、希望、行動原理）を言語化し、クリエイティブやコミュニケーションに落とし込むご経験
◇データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】