【あおいホーム株式会社】【名古屋/丸の内駅】人事※採用担当◆太陽光発電や蓄電池販売で急成長/働きがいで表彰実績/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【名古屋/丸の内駅】人事※採用担当◆太陽光発電や蓄電池販売で急成長/働きがいで表彰実績/年休120日


～働きがいで表彰実績／太陽光発電、蓄電池などニーズが広がる業界で、成長企業の未来をつくる仕事／長期的に人事制度や組織開発などへチャレンジもできるチャンス～

■採用背景
当社ではこれまで、本社で採用業務を担っておりました。当社の今後の発展を見通し、より採用を強化していくために専任で採用活動を担っていただく方を募集します。
ご入社後は現採用担当の社員がフォローします。将来的には、採用の主担当としてご活躍いただくことを期待します。

■ミッション
【これからのあおいホームをつくる人事】
採用の中核メンバーとして、面接官（人材の見極め）とPR（魅力の発信）を担い、採用成果（これからの当社）につなげていく業務をお任せします。

■業務内容
◇営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。
応募獲得～選考～内定～入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。
◇採用担当からはじめ、長期的に意欲や適性を踏まえて、人事制度企画や組織開発といった他の人事領域の担当をになることも可能です。

■具体的には
◇中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理）
◇求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善）
◇各種スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善）
◇各種人材紹介会社との調整（求人説明、推薦獲得、条件調整）
◇応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止）
◇面接官対応（一次～二次面接など）
◇選考通過可否の判断（適性・カルチャー・志向）
◇魅力の発信（会社・仕事の伝え方、クロージング）
◇応募効果や、辞退者などの分析、改善
◇現場（営業・店長・役員）との連携
◇内定者フォロー、入社準備の調整

■当社について
◇当社は、「お客様と末永いお付き合い」をモットーに、環境に優しい太陽光発電や蓄電池、オール電化に関する販売や施工、メンテナンスをメインに、エクステリアやファイナンシャルプランニングまで、幅広く暮らしを支えるサービスを展開しています。
◇今後も再生可能エネルギーを当たり前の選択にし、スマートエネルギー住宅のニーズ拡大に対応していくことで「持続可能で安心安全な暮らしづくり」に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】