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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【米子市/転勤無】総務人事※管理本部長候補◆会社運営の中枢ポジション/裁量◎/「5つ星の宿」プラチナ
■業務概要:
管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお願いします。
■具体的には:
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理
・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き
・スタッフ教育・研修の企画、実施および運営管理
・就業規則・社内規程の整備、運用管理
・各部署との連携による人員配置・シフト管理の調整
・備品・設備管理、契約書・文書管理などの総務管理業務全般
■組織構成:
運営本部、営業本部、管理本部で構成されており、管理本部は経理、総務人事、調達、施設管理に分かれています。
■会社の特徴:
山陰地区でも有する客室数が多い旅館の一つ。「皆生グランドホテル天水」と「華水亭」のそれぞれのブランドを活かして通年多くの宿泊客を迎え入れる。オーシャンビューや大山を望む客室、和の趣と機能性を備えた施設が特徴。両館ともに「5つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市皆生温泉4-18-45 勤務地最寄駅:JR線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自動車通勤:可(駐車場代負担:なし) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(2,000円~10,000円/昨年度実績) ■賞与:年2回(2.0ヶ月/昨年度実績) ■その他固定手当: ・職能手当:50,000円~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日: ・週休2日制(シフト制/月8日休み) ■休暇: ・会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・総務人事の実務経験3年以上(業種を問わず) ■歓迎条件: ・ホテル業界での勤務経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社皆生グランドホテル |
|---|---|
| 所在地 | 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉4-18-45 |
| 事業内容 | ■事業内容: 旅館業 ■会社の特徴: 山陰地区でも有する客室数が多い旅館の一つ。「皆生グランドホテル天水」と「華水亭」のそれぞれのブランドを活かして通年多くの宿泊客を迎え入れる。オーシャンビューや大山を望む客室、和の趣と機能性を備えた施設が特徴。両館ともに「5つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaike-grandhotel.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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