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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【青山一丁目】営業リーダー候補(導入施設フォロー)◇国産手術支援ロボットの開発企業
【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定!医療業界の課題をモノ作りで解決しています】
■採用背景
事業拡大に伴い、現場の中核を担い、将来的にはチームをリードしていただける方を募集します。
まずは実務を通じて当社の業務や製品理解を深めていただき、段階的に役割を広げて、ゆくゆくはリーダーとしての役割を期待しています。
■やりとりを行うお客様
国内の医療機関、外科医を中心とした医師、販売代理店がメイン顧客です。
■仕事内容
・既存導入施設を中心とした医療機器の営業活動
・医師・看護師・臨床工学技士等との継続的な関係構築
・症例数拡大に向けた課題把握および運用面を含めた提案、フォロー
・他診療科での活用可能性を見据えた情報提供・導入支援
・症例・使用状況のヒアリングおよび社内関係部門との連携
・学会・院内説明会等への対応
少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、
医療現場と近い距離で導入後の活用や症例創出まで関わり、成果を実感できる環境です。
また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。
■取り扱い製品
手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システムなど他多数。
■同社の魅力:
世界に類をみない「空気圧制御」技術を強みとしています。人にやさしい繊細な動きを実現するこの技術を活用し、2015年に世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット「EMARO」の製品化に成功しました。国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。2022年にはEMAROの次世代型ロボット「IvyA1」、2023年には眼科用内視鏡ホルダーロボット「OQrimo」、内視鏡手術ロボット「Saroa」をリリースいたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:9:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※事業拡大に伴い、2026年5月頃を目途に、品川エリアへのオフィス移転を予定しております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:78,750円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 495,416円~792,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ※上記月額には固定残業手当(月30時間分)を含みます 78,750円(年収500万円の場合)~126,000円(年収800万円の場合) ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合事業者保険(業務上の死亡・高度障害及び私傷病の入院の補償) ■慶弔見舞金 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女取得実績あり)、介護休暇、新入社員特別休暇(入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・営業経験(目安3年以上) ・全国出張が可能な方(月2~3回) ・医療機器業界経験(外科領域のご経験歓迎です) ■歓迎要件 ・医師や医療スタッフと継続的に関係を築き、信頼を大切にした営業に取り組まれてきた方 ・医療機器や医療分野において、製品理解・臨床理解を深めながら提案を行ってきたご経験 ・既存顧客の深耕にやりがいを感じられる方 ・少人数の組織や成長フェーズの環境で、主体的に業務に取り組んできたご経験 ・チームリーダー/サブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバーフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 手術支援ロボット等の医療機器研究・開発および販売 ■企業理念(ミッション): 国立大学発ベンチャー企業として事業の公共性・公益性を重んじ、科学技術に根差した新産業の創出発展に寄与する。 ■同社のビジョン: 技術に立脚した高品質な医療機器をグローバルに提供する。 ■同社の特徴 患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。 国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まる注目の医療機器です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 只野 耕太郎 |
| URL | https://www.riverfieldinc.com/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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