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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【奈良/転勤無】ソフトバンクの店舗受付◆未経験歓迎/年休120以上/東証上場G/個人ノルマ無
■□東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤。個人の数字を追うのではなく、店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイル! /「売る」ことよりも「お客様の相談に乗る」ことを重視!顧客満足を第一に考えられる環境□■
携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。
■業務概要:
・ご来店されたお客様のお悩みヒアリング(料金が高い、使い方が分からない等)
・最適なプランや機種のご提案、操作説明
・各種契約手続き、故障受付 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※カウンター越しにお客様とじっくり向き合える接客スタイルです。
<当社の特徴について>
◆店舗ごとノルマで個人ノルマは一切なし!チームで取り組むので一体感が生まれます!
店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません
本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。 他社と異なり各店舗の在籍人数が多く、9割以上が正社員。同じ価値観をもって働いています。
◆接客経験がこれまでなくても全然OK!
入社後は店舗で3~6か月ほどOJTを実施。先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品・営業のスキルを学習。ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。
■社風:
「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。
・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。
・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合えます!。
・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。
■キャリアアップの自由度の高さ:
将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。営業・広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘 住所:奈良県生駒市鹿畑町3027 イオンモール奈良登美ヶ丘 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク押熊 住所:奈良県奈良市押熊町545‐1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク奈良登美ケ丘 住所:奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目3‐3 リコラス登美ケ丘A棟1階104号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※下記6店舗のいずれかになります! ソフトバンク押熊/ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘/ソフトバンク田原本/ソフトバンクラスパ西大和/ソフトバンク真美ヶ丘/ソフトバンクガーデンモール木津川 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~287,000円 固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・1月) ■各種手当は福利厚生覧を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:バス/電車:5万迄/月、車/バイク:1万円迄/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:5年以上就業した方のみ <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後3~6か月は『ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘店』でOJT研修を行います。 <その他補足> ■定期健康診断■インナーキャンペーン■報奨旅行■産休育休制度■介護支援制度■結婚出産祝い■慶弔見舞■時間短縮勤務制度■時短制度 【役職手当】 店長1年目:1万円/店長2~3年目:2万円/店長3年目~:3万円 副店長:5000円/月 【各種手当て】 ・皆勤手当:最大5000円 ・資格手当:7000円~64000円/月 ・クオリティ給:~25000/月(勤続2年目より対象) ・役職手当:5000円~50000円/月 ・達成手当:10,000円~50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※2025年度 ■月平均10日休みのシフト制 ■休日:公休121日、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日 ■年末年始休みあり(モールの店舗除く) ■有給休暇:入社6ヶ月経過後10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・業種未経験歓迎!> ■必須条件: 何らかのマネジメント経験(店長・副店長はもちろん、バイトリーダー等のご経験でも問題ございません!) ■歓迎条件: 飲食・小売・サービス業での店長経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒロホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口2315 香芝木材壱番館ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要 創業1ヶ月目の月商が7万円、貿易の会社として平成2年に創業し営業を開始いたしました。平成6年からソフトバンクショップを事業の中心にすえ、皆様のおかげで今では創業時の数万倍の売上になりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-hiro.com |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,806百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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