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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【大阪・兵庫】携帯ショップでの販売・店舗運営◆年休122日◆三菱電機Gの東証スタンダード◆研修充実
「“販売だけ”にとどまらないキャリアを、関西で腰を据えて、上場×グループの安心感のもとで築きませんか?」
三菱電機グループでスタンダード上場の当社!携帯販売のみならず、官公庁向けの防災減災システム事業にも注力!バックボーンが安定してるからこそ、販売職でも年休122日とプライベートとの両立も叶います!
またライフイベントにも考慮した制度もございますので、好きな販売・接客の仕事を長期で安心して働けます!
■業務内容:
携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。
ホスピタリティを発揮できるお仕事です。
将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。
■お仕事の特徴:
20代若手から~40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。
◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい
◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい
◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい
◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい
■キャリアパス:
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。
■OJT制度:
経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。
気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。
■当社の特徴:
◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。
◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:45~18:45 19:45~21:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ドコモショップ 大阪各店舗 住所:大阪府 千里中央店/ららぽーとEXPOCITY店/山田南店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ 兵庫各店舗 住所:兵庫県 イオンモール伊丹店/宝塚山本店/イオンモール猪名川店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定していませんが、将来的に転勤が発生する可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 ※別途インセンティブ有(毎月コンテストを実施 期間中の成績に応じてインセンティブが発生します) ■賞与:年2回(6、12月)※前年年実績4ヶ月分/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、第一子・第二子3千円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等 <その他補足> 確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■誕生日・慶弔・創立記念日など ■有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界経験があれば、第二新卒の方も歓迎します~ ■必須要件: 携帯販売業界でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33 |
| 事業内容 | ■会社概要: 西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。 1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。 ■事業詳細: 【システムソリューション事業】 自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時などの情報配信を行うための河川や道路の監視・警報システムなど、 防災・減災に役立つシステムの企画から開発・構築・運用・保守までのトータルソリューションをご提供しています。 また、タクシーや運送業などの業務効率化を実現する配車管理システムをはじめ、 自治体及び企業向けに業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティングをしています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、コスト・機能・品質の3つのバランス、そしてサービス導入後の運用 のしやすさまで、お客様にとって最適なサービスをご提案しています。 【モバイルソリューション事業】 携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、近畿各地に携帯ショップ運営するほか、 携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。 携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。 携帯端末の普及当初から携わってきた技術ノウハウを活かして取引先から信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiryodenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 523百万円 |
| 売上 | 19,296百万円 |
| 従業員数 | 429名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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