【エコナビスタ株式会社】海浜幕張◇中途採用（採用計画や育成もお任せ／マネージャー候補）◇注目の介護×DX／エーザイの子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


海浜幕張◇中途採用（採用計画や育成もお任せ／マネージャー候補）◇注目の介護×DX／エーザイの子会社


【業界注目！介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用！！】

■業務詳細：
自社の持続的な成長を支える人事基盤の構築を目的として、採用を中心とした人事業務全般の企画・推進を担っていただきます。
採用戦略の立案から人事制度・育成施策の設計、運用までを一貫して担当していただくポジションです。

＜具体的に＞
・中途人財採用戦略の立案および実行
・採用要件定義、求人票作成、母集団形成、選考プロセス設計・運用
・エージェント・媒体・外部パートナーとの折衝および関係構築
・面接対応、候補者フォロー、内定者対応など一連の採用実務
・人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・設計および運用改善
・社員の成長を促進する研修・育成施策の企画および実行
・組織課題の抽出と改善施策の立案（エンゲージメント向上、定着支援 等）
・経営層・各部門責任者と連携した、人事施策の企画・社内調整
・ご経験・スキルに応じて、人事組織のマネジメントや人事戦略策定への参画

■入社後の流れ：
入社後は採用オペレーションを中心に行っていただき、慣れてきたらオンボーディング、社内研修、社員面談など業務の幅を広げていただきます。

■配属先の組織：
現在は2名体制で採用業務を行っています。
全員が中途入社であるため風通しの良い会社です！

■抜群の成長性：
成長途上の医療介護領域において6期連続で増収。
多数のプライム市場上場企業とも取引があり、業界でも注目のSaaS企業です。
その中でベンチャーならではの企業成長やスピード感を感じながら裁量をもって業務できます。

■プロダクトの魅力：
・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。
強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広い課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。
2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへとステップアップしております！

■働き方：
年間休日125日、土日祝日休み！
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】