正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】社内SE(保守運用)※土日祝/月残業10h程/足場資材のパイオニアメーカー
【土日祝と月残業10h程度の働きやすさ◎/建設足場のパイオニアメーカー】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設現場に使う「足場」のパイオニアメーカーである当社にて、社内SEの募集です。
主に社内システムの運用・管理から、新規システムの提案・導入まで、幅広く社内業務のIT化に携わっていただきます。
スキルに応じてアサインいたしますが、具体的には、下記を担当頂きます。
●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務
・PC(Windows)、基幹システム、Office製品に関する社内問合せ対応
・問合せ管理/課題管理
・不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼
●基幹システムの運用業務(OBICなど)
・システムの運用業務(月次、年次)
・システムの管理業務(各種マスター管理)
・アカウントやライセンスなどの管理
●新規システムの提案・導入
・外部サービスの選定
・外部ベンダーや社内関係者との調整
・折衝・新規システム導入後の運用・管理
●社内インフラ関連業務
・社内ネットワーク管理
・社内サーバー管理
・各種IT設備/機器の導入・運用・管理
★使用サービス・ツール例★
OBIC7
Active Directory(オンプレ)
WSUS
Office365
Lanscope(PC/スマホ)
Kintone
Sansan
Zoom
Vmware
NW機器(Cisco・YAMAHA)
UTM(Fortigate)
【配属部署について】
システム課:3名 (40代女性1名、30代男性2名)
■働き方
基本はデスクワークですが、各店舗に出張し、対応する場合もございます。
年休126日×土日祝休み×残業月10h程度と、非常に働きやすい環境が整っております。また、フレックス制も導入しておりますので、柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です!
■配属先
KRH株式会社の正社員として雇用、入社後KRHホールディングス株式会社へ出向※条件等変動はなし
出向先:KRHホールディングス株式会社
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F
事業内容:コンサルティング業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 KRH株式会社の正社員として雇用、入社後KRHホールディングス株式会社へ出向※条件等変動はなし <試用期間> 6ヶ月 条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。 賞与:初年度は1回支給予定※1/賞与実績:年2回支給1.5~4ヶ月分/年※1 時間外手当別途全額支給 退職金 あり※2 企業型確定拠出年金制度あり:拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による ※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■交通費支給/社内規定有 車やバイク、自転車も対象 ■社内禁煙/別途喫煙スペース有 ■社宅有/社内規定有 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内旅行/会社負担 ※業績による ■マイカー通勤OK/駐車場完備 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝休み ■夏期休暇、年末年始(会社カレンダーによる)GW休暇 ■有給休暇(入社時付与※入社月により0日~10日を入社時に付与いたします)以降は毎年5月1日付で一斉付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 ・システム導入、運用の上流工程から下流工程までご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●ITヘルプデスク経験者 ●社内ITサポート窓口業務経験 ・コミュニケーションスキル ・パソコン、OSの基礎知識 ●基幹システムの導入、運用業務(OBICなど経験 ・SE/PGとしてシステム導入、運用に関わった経験 ・外部ベンダーや社員との調整・折衝スキル ・一般的な事務処理能力 ・業務効率化 ・BPR/BPOのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KRH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0212 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売 ■技術とサービス: (1)メーカーとしてのサポート…2013年、KRHグループは、岐阜県にクサビ式足場システム専用の新工場を開設しました。最新鋭製造設備による、鋼材加工から部材組立・溶接、溶融亜鉛メッキに至る大規模一貫工場で、安全を安心にまで高める、高度な品質管理体制です。当社の最大の強みは、ここに集結した開発技術者陣です。クサビ式足場システムの黎明期からその技術を支えてきたメンバーが、現場と苦楽を共にしてきた豊富な経験をバックに、さらなる工法開発やシステム化、ユニット化に取り組んでいます。 (2)資材レンタルによるサポート…当社では、経年仮設機材管理基準適用指定工場の認定を取得し、本店をはじめ、中部・関東全9ヶ所の本店・支店・営業所から、全仮設資材を、緊結部分やフック部分の金属疲労や腐食等の適正管理を行った上で出荷しています。また、1事故につき10億円を限度とする業界一のレンタル賠償責任保険を完備。レンタル品の正しい取り扱い方法・使用方法などの情報も、パイオニアならではの充実ぶりで好評を得ています。 (3)架払工事によるサポート…架払工事は、当社を大きく特徴づける分野です。なぜなら、クサビ式足場システムの中高層建築への適用技術は、同社が1棟1棟の架払工事を通じて確立させてきたものだからです。現在、クサビ式足場システムは中高層建築やショッピングセンターなどの大規模建築にその用途を拡大。当社は、円形専用システムなどの特殊用途を含め、安全、迅速、ローコストな架払工事で業界をリードし続けています。 (4)工事委託によるサポート…現在、低層から中高層建築の足場工事において、依然として主流を占めているのは枠組足場です。しかし当社では、安全性、施工スピード、精度、コストなどいずれをとってもクサビ式足場システムが優位に立っていると考えています。同社の使命は、建設工事の元請け企業の方々、あるいは公共工事の場合は発注者の方々に地道なプレゼンテーションを続けることで、優れた特性を持ったクサビ式足場システムを社会に広めていくことなのです。 |
| 代表者 | 野田 幸弘 |
| URL | http://krh.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 12,508百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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