【日東グラスフアイバー工業株式会社】【郡山】グラスファイバー製造の工程改善◆年休124日／土日休／長期休暇有／手当充実／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【郡山】グラスファイバー製造の工程改善◆年休124日／土日休／長期休暇有／手当充実／プライム上場G


～化学業界経験は不問！メーカーでの工程管理や設備保全経験がある方へ／年休124日／長期休暇あり／住宅手当・家族手当など充実／プライム上場日東紡績G～

当社は日東紡績グループの中でグラスファイバー製品の製造を行っています。今回は、作業時間削減や歩留まり向上、不良品率低減などの製造プロセスの改善を推進することを目的とした増員採用です。

■業務概要：
グラスファイバー製品の製造業務全般の管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて、以下の各工程に配属する想定です。
└製造、工程管理、工程改善、品質管理、設備保全、施工管理
※「他部門と連携した経験」「主体的にプロセス改善に取り組んだ経験」などを活かしていただける環境です。

■組織構成：
全13名（係長１名含む）
└男性・女性どちらも在籍しており、年齢構成も20代前半の若手からベテランまで幅広い組織です。

■働き方：
・年休124日、完全週休2日制（土日休み）
└年2～3回ほど祝日の出勤日がありますが、有給奨励日になることがほとんどです。夏季休暇や年末年始の長期休暇はカレンダーよりも休日数が多く、1週間ほどお休みが取れます。
・想定残業時間：20時間以下
・家族手当、住宅手当あり　※支給規定あり
・食堂あり（朝食200円・昼食300円）
・退職金制度あり

■当社グラスファイバー事業について：
当社は日本で初めてグラスファイバーの工業化に成功し、国内トップシェアを誇ります。グラスファイバーは電気絶縁性と耐熱性などを併せ持ち、自動車、スマホ向け複合材、電子基板など用途が拡大。5G基地局やデータセンター、AI・自動運転領域でも需要が増えています。近年は設備投資も継続し、新中期経営計画（2021-2023）でも技術開発と生産技術革新を推進しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】