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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京/埼玉】設備の保守・点検◇直行直帰可能◇大手と取引有/実力や努力を評価する企業
~年間休日126日・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎~
■業務内容:
非常用発電設備の保守点検業務をご担当頂きます。 主にガスタービンエンジンや制御盤の保守点検をお任せいたします。 顧客先の工場に赴き、メンテナンスを実施いただきます。
毎日いろんな場所に行くことができるため、飽きない仕事です。顧客先での業務が終われば日中などに早く帰ることもでき、入社後は先輩社員と一緒に現場を回ります。
■頑張りが認められる環境:
◎実績だけでなく、周りとの協調や、仕事への姿勢など、定性面も含め評価を行います。評価に応じて、賞与が6~7か月分支給の実績あり。
■こんな方におすすめ:
やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風ですので、業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。
■エイト電子の強み:
大手企業と取引有◎企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。
■働き方:
1都6県に顧客先があり、都内、埼玉・群馬等に赴いて業務を行います。
※資材管理拠点(新座市付近)より直行直帰がメインです。事務業務は本社で行います。
※基本は顧客先のビルなど設備がある場所を訪問します。
■当社について:
エレクトロニクス産業の分野で永年にわたり揺るぎのない信頼を勝ち得てきました。これを支えたのが全社一丸となってのこのチャレンジ精神であると自負しています。これが真似できない独自の技術を培い、ユーザー様からの揺るぎない信頼を築いてまいりました。今後はさらに情報収集力、技術力の粋を結集し、時代の求める製品の開発に取り組み、これを通じて社会に役立つ存在でありたいと考えています。当社の製品は、エレクトロニクス、メカトロニクス、通信技術、電子・光学技術等を高度にミックスしたものです。検眼システム、レンズ加工機など多くの製品にその技術が活かされています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都羽村市神明台1-34-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 資材管理拠点 住所:埼玉県新座市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 1都6県に顧客先があり、都内、埼玉・群馬等に赴いて業務を行います。 ※資材管理拠点(新座市付近)より直行直帰がメイン(事務業務は本社で行います)。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回+年度末(昨年度実績)※実力・評価によって、8~9ヶ月分/年間の賞与支給実績もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:当社規定による(補足欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■扶養手当:次が扶養に入っている場合、配偶者20,000円、子一人当たり10,000円、65歳以上の家族一人当たり5,000円(当社規定による) ■ひとり親手当:最大20,000円(当社規定による) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(利用料金3,000円/月)※利用状況により遠方になる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備の保守点検のご経験 ・第一種運転免許普通自動車(業務上で社用車(AT)の運転がございます) ■歓迎条件: ・電気に関する知識をお持ちの方・機械設備に関わったご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイト電子 |
|---|---|
| 所在地 | 〒205-0023 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子応用機器の設計・製造・販売 ・制御装置・制御システム・制御盤・操作盤の開発・設計・製造・販売 ・製造販売機器のメンテナンス業務 ■強み: ~ワンストップサービス(電子応用機器の総合窓口)~ お客様のアウトソースが一度(1ヶ所)で、製品をお受け取りする事が可能です。 板金加工品・筐体設計、ハード設計(回路設計含む)、ソフト設計(PLCラダー含む)、画面設計、製造(組立、配線)・検査の各部署を備えているため、複数の会社にまたがってお打ち合わせする必要が無く、一度の発注で製品を受け取っていただけることを強みとしています。 ■社風・企業体制: 同社は永年にわたり顧客から揺るぎのない信頼を勝ち得てきました。全社一丸となってのチャレンジ精神がこの信頼を支えています。そしてそのチャレンジ精神がまねの出来ない独自技術を培い、顧客からの揺るぎない信頼を築いてきました。 高付加価値な製品づくりはフレキシブルな企業体制からなっています。現在、設計課を中核として、製造課・資材課の各課が弾力的かつ有機的なネットワークを結び、これら付加価値の高い製品づくりを行い、ユーザー様にOEM供給しています。また営業課・総務課はユーザーニーズ、ウォンツに迅速に対応できるよう、技術部門と緊密な情報交換を行い、時代を先取りした製品開発に全力を注いでいます。「全社一丸」まさに同社の社風そのものです。 ■第二工場: 〒205-0023 東京都羽村市神明台2-6-70 |
| 代表者 | 中山 史裕 |
| URL | http://www.eito-denshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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