正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
未経験歓迎【神奈川エリア】サービスエンジニア◆フル直行直帰◆食器用洗浄機メーカー/年休124日
【出社義務なし・フル直行直帰/手厚い研修制度/カフェやホテル飲食店舗へメンテナンス修理で向かう】
業務用食器洗浄機を手掛ける当社にて、担当エリア内のお客様先へサービスエンジニアとして向かい、メンテナンス・修理業務をしていただきます。
◎現場直行直帰で出社義務なし
◎座学+機械組み立ての手厚い研修
◎お客様から直接連絡無し
■業務内容
社用車で自宅から1日4~5件程度を訪問し、約60~90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはサポートするのでご安心ください。
<対応客先>
ホテルやレストラン、大手チェーン店(カフェ・ファミレス)など様々な飲食店に向かっていただきます。
※ハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。
<案件アサインについて>
別部隊のコールセンター部隊が案件をお客様から受注し、社内管理システムを使用して案件アサインされます。先方と連絡を取り訪問、修理を行っていただきます。
■入社後の研修について
(1)入社後約2週間:本社(埼玉県春日部市)にて社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴についての座学の研修がございます
※遠方からの場合は会社でホテルを取って滞在いただきます。
(2)本社研修後1~2か月ほど:西日本サービスセンター(大阪府吹田市)にてサービス同行研修を行います。実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場対応方法を学びます。
※遠方からの場合は会社でマンスリーマンションを借ります。
(3)入社3~6ヶ月まではOJT方式で研修を行いその後独り立ちとなります。
■働き方
◆所属は本社(埼玉県)ですが、出社義務はありません。基本的に社用車にて自宅から現場への直行直帰となります。
※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。
◆夜勤可能性について
飲食店が閉店後の対応になる可能性もあり、お客様状況によりますが平均するt月2回ほど夜間の業務が発生することもございます。
◆残業について
残業は月平均35時間ほどとなりますが、お客様先での対応時間の合間は待機となることも多く、作業量自体はそこまで多くありません。
・17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。お休みの際にはもちろん電話等かかってきません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本社(埼玉県春日部市)と西日本サービスセンター(大阪府吹田市)で3~6ヶ月の研修を予定しております。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 所属は本社(埼玉県)ですが出社義務はありません。 基本的に自宅から現場への直行直帰です。 ※本社(埼玉県春日部市)と西日本サービスセンター(大阪府吹田市)で3~6ヶ月の研修を予定しています <転勤> 無 原則として転勤はありません。ご本人の希望や、欠員などによる緊急対応の為、ご本人との相談の上で転勤をお願いする場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:67,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~311,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2~3回(決算賞与支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上に適用 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 社用車、パソコン、携帯電話、作業着貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、その他会社指定日 ※ただし当ポジションは会社指定休以外はシフトに応じての勤務となります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・業界問わずサービスエンジニアでのご経験 ・自動車整備/家電修理の経験 ・機器類の搬入設置工事の経験 ※エンジニアのほとんどが異業種から転職し、活躍中です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィンターハルター・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 業務用厨房洗浄機の輸入・販売・メンテナンス ■ビジョン: <世界中のキッチンを拠点に> ホテルやレストラン、カフェ、バーや、チェーンレストラン、食堂、ここで、弊社は自社の食器洗浄機を通して一流の洗浄結果とお客様へのサポートを提供し、チームの一員として対応しています。世界中、40以上の拠点で、総勢2,000名を超える社員が仕事をしています。 競合他社と弊社を分けるのは、高い品質基準。ダイナミックな力強さ、飽くなき好奇心、そして将来の先見です。社員、お客様、パートナーとの緊密な交流、3世代にわたる専門知識と技術、すべてがウィンターハルターの特徴です。こうした強みを活かして、弊社は小規模なファミリーカンパニーからグローバルプレーヤーにまで成長することができました。そして、弊社はまだ他にも多くのパイプラインと計画を携えています。革新技術の開発。市場での新しい基準の確立、デジタル化が進んだ将来の食器洗浄ソリューションをリードすることです。 また、全世界の事業を無借金・株式非公開で経営を行っていますので、非常に堅実で強固なグローバル企業です。 ■Company policy (社是) Success is always a team effort (成功は常にチームワークの賜物である) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.winterhalter.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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