【株式会社ＡＢＡＢＡ】【恵比寿】インサイドセールス(インバウンド)◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【恵比寿】インサイドセールス(インバウンド)◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム


隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム

■仕事概要：
株式会社ABABAは2020年10月に創業されたHRテックスタートアップです。代表の久保駿貴と中井達也が、共通の友人が最終面接で不採用となり“就活うつ”に陥った事実に衝撃を受け、「就活の過程そのものを評価する」プラットフォームを立ち上げました。

私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を通じて、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化します。
その上で、企業が求める人物像と学生の“強み”のマッチ度を高精度に判定します。
結果として、企業は採用工数を大幅に削減しながら、自社にマッチする学生とだけ出会い、学生は無駄な選考を避け、自信をもって最適なキャリアを選択できます。

私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。
人材業界の本質は、人を救い、社会に貢献すること。
もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか？

ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、ABABAの「旗振り役」として、まだ接触実績のない企業を中心に新規商談機会をゼロから創出することをお任せします。

■業務内容：
・インバウンド一次対応
　問い合わせ／資料DLが発生時に即時接触、要件整理、適切部門へ引継ぎ
・ナーチャリング/スコアリング（HubSpot）
　MQL→SQL判定、シーケンス運用、ステータス更新
・メールマガジン企画配信
　セグメント別コンテンツ作成／ABテスト、反応分析
・データ分析、改善提案
　受注率／CVR等を可視化し、施策の見直しを提案
・FAQ・ナレッジ整備
　定型対応の文書化、チーム共有

参考：インサイドセールスのお仕事、大公開！
https://note.com/ababa_koho/n/n50d3670cc7f3

参考：超絶データドリブンのインサイドセールス
https://note.com/ababa_koho/n/ne7bafab1a02f

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】