【ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社】【東京都】鉄道領域の課題解決・イノベーション／事業開発担当◇JR東日本G／土日祝休／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【東京都】鉄道領域の課題解決・イノベーション／事業開発担当◇JR東日本G／土日祝休／残業20h


～鉄道部門においてのみならず、建設コンサルタント業界全体の中でも売上高ランキングトップクラス／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮～
＼ここがポイント！／
（1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績
当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。
（2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事
線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。
“鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！
（3）裁量権×安定環境
年休１２４日土日祝休み・フレックス導入・残業月20h程度など抜群の就業環境です。ベンチャー等で新しいことをやってきたけど、生活環境の変化等で安定性も求めたくなってきた方に歓迎です。
■業務内容：
当社は、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタンツとして、最新のＩＣＴ技術を活かし、鉄道業の変革を推進する業務を行っております。その中でも、当部署では、駅や車掌などの、現場での業務のお困りごとを技術で解決するコンサルティング業務に力を入れています（イノベーション相談室）。また、既存のベンチャー企業と協力しながら新たなサービスや商品を生み出す業務に力を入れていきます（事業開発部門）。

＜イノベーション相談室＞
・JR現場社員からのお困りごとヒアリング
・課題を解決することができるメーカー調査と選定
・検証試験の企画および実行
・技術商品化と水平展開

＜事業開発部門＞
・協業先との連携・折衝
・新規事業企画およびビジネスモデル構築
・市場調査・競合分析
・事業立ち上げに向けたプロジェクト推進

■入社後の流れ：
上記いずれかの部署への配属を想定しています。また正社員登用になるため、ジョブローテーションなども制度としてございますが、急な技術系に異動になるなどは想定しておりませんのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】