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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【岡山市】人事労務◆氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営◎／年休115日／転勤無
～明治38年創業以来、120年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開する老舗の氷加工品メーカー～【大手との取引多数／年休115日／転勤無／39期連続黒字経営の安定企業】
■仕事内容：
給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。
社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。
■具体的な業務：
・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理）
・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など）
・年末調整業務
・住民税の特別徴収手続き
・入退社関連の書類作成・管理
・勤怠管理業務
・その他、労務関連の問い合わせ対応
■おすすめポイント：
◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。
◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や年齢を問わず、一人ひとりの強みを活かし、成長できる職場を目指しています。
■当社について：
《1》市場シェアNo.1の実績と大手企業からの信頼
食品事業部は岡山県内の業務用食品卸でシェアNo.1を誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。また全国規模の大手企業とも多数取引があり、サービス品質の高さが市場で確固たる地位を築いています。
《2》オリジナル商品
「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、同社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。
《3》挑戦と成長を続ける企業姿勢
最新デジタル技術の導入や次世代型生産設備への投資、環境配慮型設備の採用など、変化を恐れず積極的にチャレンジする企業文化を持っています。この姿勢が事業の持続的成長を支え、未来を見据えた進化を続ける原動力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江2-4-6 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,840円～232,000円 固定残業手当/月：29,200円～72,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,040円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験やスキル等によって変動します。 ■昇給：年1回（7月）16,333円（前年度実績） ■賞与：年2回（夏・冬 計3.246ヶ月分） ※業績によって決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：19,684円／月を上限に支給 家族手当：配偶者12,000円、子3人まで1人4,000円 社会保険：■GLTD（団体長期障害所得補償保険）有 退職金制度：勤続3年以上を対象 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 一般教育、OJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続3年以上を対象） ■永年勤続表彰（特別休暇支給） ■奨学金返済支援制度(県外UIターン者対象) ■慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度） ■免許取得補助制度 ■雇用延長制度（65歳まで） ■昇給：年1回(7月) 1月当たり16,333円(前年実績) ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） の加入 ■健康診断 ■年次イベント（新年互礼会） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休み:土曜日、日曜日および会社カレンダーによる ■その他：有給休暇（年間5日間の取得必須）、特別休暇（慶弔、出産等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・一般企業における給与計算の実務経験３年以上 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江2-4-6 |
| 事業内容 | 明治38年に天然氷の販売からスタートし、アイス事業部では氷カフェなどの自社商品の製造販売、食品事業部では約5,000アイテムの業務用商品卸などを行っています。 業務用商品卸では岡山県トップシェアを誇るなど、盤石な営業基盤と共に、自己資本比率58.9％、39期連続黒字、2025年1月期には最高益更新など、強固な財務体質を誇ります。 主な事業内容は下記になります。 （1）業務用食材の販売／ホテル・レストラン向け、冷凍食品や調味料などの販売 （2）ドライアイスの販売／幅広い用途に活躍する-79℃のドライアイスの提供 （3）冷凍冷蔵倉庫業／本社横の青江物流センターや西大寺物流センターを自社保有 （4）氷および氷菓製造販売／メーカー機能として、自社独自開発商品を提供 歴史ある企業ながらも、時代のニーズを捉えた氷、氷加工品の製造販売など、常に変化に適応した事業運営です。 経営理念の「お客様に愛され信頼されるいい会社、社員が胸を張れる良い会社を皆でつくる」をモットーに、従業員が安心して、長く働ける環境整備や、 財務基盤も強固にすることで、今後も長く永続できる企業づくりを行っています。 ※直近でも下記の受賞歴です。 ・岡山市 「男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者」として受賞 （2015年） ・経済産業省 「中国地域の歴史ある中小企業選」 入選（2007年） ・岡山県 「岡山県経営革新大賞」 受賞（2005年） ・経済産業省「健康優良法人2019年大規模部門(ホワイト500)」認定 社長自身が、労働時間や休憩時間などの労務問題に配慮していることもあり、退職者も年間1～2名程度と極めて少ない就業環境です。 また地場企業ながら、評価制度や決算賞与の支給規定などはきちんと明文化なされており、長く働ける環境整備が出来ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iceline.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 6,366百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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