【株式会社神戸物産】【加古川市】製造プロセス設計◆プライム上場/原則土日休・残業10H/業務スーパーフランチャイズ本部【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【加古川市】製造プロセス設計◆プライム上場/原則土日休・残業10H/業務スーパーフランチャイズ本部


＜プライム上場企業で安定就業／全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部／マイカー通勤可＞

『業務スーパー』オリジナル商品の製造を支える生産設備の改善・導入・最適化を統括いただきます。
国内グループ会社15社27工場を対象に、設備・工程の両面から生産体制の強化を推進。単なる保全や調整ではなく、「どの機械でどう作るのが最適か」を設計段階から考え、商品開発部や現場と連携しながら生産性・品質・安全性を高める取り組みをリードいただきます。

■業務
グループ15社を本社から支援する立場です。
関わる商材：国内自社グループ会社15社27工場の『業務スーパーのPB商品』
（1）新商品の製造プロセス設計・設備選定
└商品開発担当と連携し、レシピや調理工程を工場で再現可能な設備仕様を検討
└最適なライン構築を推進、製造ラインの改善提案・導入
（2）既存設備の改善・改造提案
└生産性・品質向上・人手不足対応などを目的とした設備改善の立案実行
└各工場からの課題ヒアリング～改善策の設計・実装までを主導
（3）設備導入・メーカー調整のマネジメント
└機械メーカーや協力会社との仕様検討・導入立ち会い・テストを統括
└設備更新・新規導入の計画立案およびプロジェクト推進
（4）現場との連携・課題解決支援
└各工場を定期的に視察し、工場長・技術担当との意見交換を通じた課題策定や改善テーマの抽出
（5）チームマネジメント／社内調整
└エンジニアリング課のリーダーとして、メンバーの育成や進捗管理を担当

【改善事例】
・人手不足の解消（チキンカツ製造ライン）
∟従来手作業だった鶏肉のカット工程を自動化し、作業負担軽減・安定生産を実現
・充填ミスの防止（ドレッシング製造ライン）
∟ラベル情報を自動読み取りし、複数種類の商品を正しい容器へ充填する仕組みを導入
※一例ですが、現場課題を設備・技術の観点から解決し、グループ全体のモノづくりを支えます

■働き方
・現場理解のため、全国工場への出張（月2～3回、2～3日／回）あり
・残業月10時間程／原則土日休

■組織
西日本工場管理部 エンジニアリング課：役員・部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）全員が中途入社。
20代の若手から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】