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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【愛知／碧南市】人事｜労務担当◆年休120日◆ワークライフバランス◎
医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回人事労務を担当していただく新しいメンバーを募集します。
■業務内容：
・給与計算
・勤怠処理、管理
・社会保険申請書類作成や申請業務
・健康診断管理
・従業員からの人事、給与などに関する問い合わせ対応 等
■組織構成：
人事部長1名（40代男性）、メンバー8名
＜内訳＞
・採用担当：主任1名（30代女性）・メンバー2名（60代男性・30代男性）
・労務担当：主任1名（40代女性）・メンバー2名（50代女性・30代女性）、パート2名（40代女性、30代女性）
■休日について：
・日曜、祝日基本休み
・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日）
■有給休暇について：
入社直後付与…3～10日（入社月による）
次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与）
■愛生館について：
◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。
社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。
◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～209,700円 その他固定手当/月：5,300円 ＜月給＞ 205,600円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間／月を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限月5万円 家族手当：補足事項なし 寮社宅：・独身寮あり（1R／全個室） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：・確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、各種研修あり ＜その他補足＞ ・保育所完備 ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生倶楽部 ・ナガシマスパーランド割引チケット ・契約スポーツ施設割引チケット ・無料弁護士相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日・祝基本休 特別休暇1日、連続休暇（5連休）、季節休暇（2連休）、アニバーサリー休暇 ■有給：入社月による※次回付与は4/1（0.5年or1.5年在籍とみなして付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・事務職としての経験 ・PCスキル：Excel／SUM・IF・VLOOKUP・COUNT・絶対参照/相対参照・ピボットテーブル等に理解のある方、理解をし活用できる方 ■歓迎条件： ・人事労務関連業務の経験 ・医療／介護／福祉業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人愛生館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒447-0863 愛知県碧南市新川町3-88 |
| 事業内容 | ＜愛生館グループ＞ ■愛生館 使命 人々の人生をより豊かにします ■愛生館 理念 全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします ■事業方針 「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく ■医療法人 愛生館 ◎事業内容◎ 病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営 ～関連法人～ ■社会福祉法人 愛生館 ◎事業内容◎ 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営 ※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。 ※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。 100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。 ※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。 系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aiseikan.xsrv.jp/01/ |
| 設立 | 年1945年11月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,055名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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