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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【未経験歓迎】専門学校教務(学生募集/キャリア支援など)◆完全週休2日/月残業10-20h
【100年以上の歴史を持つ総合教育機関/駿台予備学校を展開】
◇残業月平均10~20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎
◇20-30代活躍中/独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供
創立100年を超える当学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、各学校特色ある教育を提供しています。本ポジションでは専門学校教務として下記業務をお任せいたします。
■業務内容:
・学生指導やクラス運営などの担任業務
・オープンキャンパスの企画・運営
・学生募集・入試広報業務(高校・日本語学校への営業など)
・学生の就職活動全般をサポートするキャリア支援業務
専門学校の中核となる業務を担当いただきます。
学校法人駿河台学園が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に向けて入学から卒業まで長期的にサポートできる貢献度の高い、やりがいのある仕事です。
■研修制度:
入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。
■キャリアパス:
適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。
■配属予定の専門学校:
駿台法律経済ビジネスカレッジ…https://www.sundai-slec.ac.jp/
駿台外語グローバルビジネスカレッジ…https://www.sundaigaigo.ac.jp/
駿台観光&ホテルブライダルビジネスカレッジ…https://www.sundai-th.ac.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 中途正職員 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更は無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 法律経済ビジネスカレッジ 住所:東京都千代田区神田小川町3-28 勤務地最寄駅:御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駿台外語グローバルビジネスカレッジ 住所:東京都千代田区神田駿河台1-5-8 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ 住所:東京都豊島区巣鴨1-15-2 勤務地最寄駅:JR山手線/巣鴨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。 <転勤> 当面なし ※総合職での募集のため、将来的に他部署への異動が生じる可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:学園規定に基づき全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:10,000円~17,000円/月 社会保険:社会保険完備※健康保険…日本私立学校振興・共済事業団 退職金制度:1年以上在職者 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・部署でのOJT研修 ・中途入職者対象研修 ・講演、プレゼン力向上研修 ・入職3年目研修 ・昇進者対象研修 など <その他補足> ◆家族手当(配偶者12,000円、第1子・第2子4,000円、その他扶養家族1,000円) ◆役付手当・結婚祝金・出産祝金など(学園規定に基づき支給) ◆産前・産後休暇制度※実績あり ◆育児休暇制度※実績あり ◆保養所あり(箱根・軽井沢) ◆(当学園学費)子弟補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など) ◆リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給 ◆結婚・夏期休暇(それぞれ5日) ◆年末年始 ◆服喪休暇 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制(日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日) ※行事で月2日程の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替休日) ※有給休暇(4月入職者14日、以降は入職月に応じて漸減) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・短大/専門学校(2年)、大学卒業・大学院修了者 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel等の基本操作)やビジネスマナー(電話応対など)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・小学校~高校、大学・専門学校・学習塾等で学生支援の経験をお持ちの方 ・営業・広報関連業務の経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8313 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
| 事業内容 | ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 |
| 代表者 | 理事長・学園長 山﨑 良子 |
| URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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