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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【リモート可】フロントエンドエンジニア(テックリード)◇急成長中の自社AIエージェントサービス
~国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開/リモート可/フレックス~
■業務内容:
AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。本ポジションで具体的に担っていただきたい業務の例は以下の通りです。
◇Remix、TypeScriptを活用したWebアプリケーションの設計・実装
◇Cloudflare Pages & Workersを活用したサーバーレスアプリケーションの構築と運用
◇ユーザー体験を重視したUI/UXデザインの実装と改善
◇フロントエンドのテスト戦略の策定と実装
■事業概要:
AI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。
■魅力:
立ち上げフェーズであるため、淡々と機能を開発するのではなく、実装、テスト、デプロイと幅広い開発プロセスにおいて設計から携わることができます。チームもまだ小さいため、技術的な提案をダイレクトに反映することができます。
主に以下の経験を積むことが可能です。
◇開発~運用まで一気通貫で関わり、プロダクトを「育てる」視点で取り組めます。
◇デザイナーとUI/UXについてディスカッションしながら、フロントエンドの設計・実装に携われます。
◇技術選定からアーキテクチャ設計まで、プロダクトの方向性に深く関われます。
◇新しいプロダクトであるため、モダンな技術スタックで開発に取り組めます。
また、生成AIをプロダクトだけでなく、開発プロセスにも積極的に取り入れており、開発スピードの向上にも取り組んでいます。
■現状採用している技術スタック:
バックエンド:Python、FastAPI
フロントエンド:Typescript、Remix
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク併用(出社目安:月40%) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 786万円~1,270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,840円~717,385円 固定残業手当/月:170,160円~282,615円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、賞与を含んでいます。 ※上記給与とは別に、「SO制度」を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(上限額なし) ■セミナー/勉強会の費用負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担) <その他補足> ■リモートワーク手当(5,000円/月) ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ■備品購入制度 ■SaaS系ツールの積極的な利用 ■水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス)飲み放題、お菓子取り放題 ■年一回健康診断実施※オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担 ■喫煙所あり(屋外/電子タバコのみ) ■SO制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■入社日に有給休暇付与(初年度10日) ■年末年始、慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり) ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇テックリードまたはそれに類するポジションで組織を率いてきた経験 ◇フロントエンド・バックエンド・インフラ全ての領域における必要最低限の知識 ◇パフォーマンス改善や設計改善の実績 ◇バックエンドとの連携を考慮した設計を行うスキル ◇開発組織の構築に関与した経験(採用、教育育成及び組織設計など) なお、生成AIを活用した開発経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックタッチ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売 ーーーーーーーーーーーーーーー ■テックタッチが解決する課題 ーすべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に- 「テックタッチ」はDX化のハードルを下げ、システムの利活用を促進するために開発されたホリゾンタル(産業横断)SaaSです。 Webシステム上に操作ガイドを表示させることで、操作がわからないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていきます。 ■テックタッチの機能紹介(一例) ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など) ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に) ーーーーーーーーーーーーーーー ■DAP領域に属するホリゾンタルSaaSプロダクト - デジタルアダプションプラットフォーム(DAP) webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。 - ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。 テックタッチはこの領域において、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ(DXP)と呼んでいます(商標登録済み)。 【資金調達情報】 2019年6月 シード調達:1.2億円 2020年6月 シリーズA調達:5億円 2023年1月 シリーズB調達:17.8億円 累計調達額:24億円 |
| 代表者 | 井無田 仲 |
| URL | https://techtouch.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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