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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【宇都宮/転勤無】品質管理室(室長候補)◆基本土日休/こんにゃく等製造/安定の神戸物産G食品メーカー
【『業務スーパー』に商品を提供/「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売/神戸物産グループ/転勤なし/マイカー・原付・自転車通勤可(駐車場完備)/基本土日休み/U・Iターン歓迎】
品質管理室のマネジメント及び教育、またHACCAPの導入業務をお願いします。
■具体的な業務内容
◎製造物のチェック
◎帳票の管理(賞味期限や理化学値、日報等)
◎HACCAP認証に向けた書類作成や周知徹底
◎お客様からの問い合わせ対応等
※品質管理に関する知識の底上げを行いたく、ご経験者の方の応募をお待ちしております。
<認証について>
とちぎHACCP(栃木県食品自主衛生管理認証制度)は取得済み。
■配属部署
品質管理室(現在2名)
■募集背景:
◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産(東証プライム上場)グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。
◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,100店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。
◎「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営を続けていきます。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:各線「宇都宮駅」より自動車で10分 ※マイカー通勤可。原付や自転車での通勤可。駐車場完備。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給:定期(12月)及び随時 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定有、勤続5年目から <定年> 60歳 再雇用制度/上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・外部セミナー補助制度 <その他補足> ・役職手当(課長職:5万円) ・深夜手当(22時~5時) ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週休2日制(原則:土・日) ・年間カレンダーによる(年末年始) ・基本的には土曜日お休みですが、繁忙時は土曜日の稼働があります。 ・産前産後、育児、介護、慶弔休暇等 (無給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・品質管理業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・食品製造での職務経験 ・HACCP、JFS、ISO導入、実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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