正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
CAE解析（音・振動）＊工業用ミシン世界シェアトップクラス＊在宅勤務可｜住宅手当・退職金有
◆◇工業ミシン世界トップクラスメーカー｜CAE解析×実験で“手触りのある開発”｜NXなど高機能ツール完備｜年休127日＋有給奨励日で私生活も充実◆◇
■おすすめPOINT ＼解析も実験も、両方経験して一段上の技術者へ／
・CAE解析経験をさらに深めたい方、試作品の評価から解析領域へ広げたい方、どちらにもマッチする「解析＋実験」ポジションです◎
・世界180ヵ国に展開するJUKI本社の技術開発部で、音・振動を中心に製品の性能・品質向上に直結する業務を担当。自分のアウトプットが製品改善に反映される実感を得られます！
・年休127日＋有給奨励日（実質140日近い休みも可）、残業は月10～20時間程度。
■職務内容
技術開発部・解析材料技術グループの解析チームで、工業用ミシンや産業装置のCAE解析および試作評価を担います。
＜具体的な業務イメージ＞
・品質／開発部門から月10～20件程度の案件（不具合品対応・新製品評価など）を受け、
（1）現象・課題のヒアリング
（2）モデル作成・条件設定（NXなど）
（3）CAE解析実行（音・振動メイン、機構・構造FEM、応答解析など）
（4）試作品・不具合品の実機試験（騒音・振動計測、表面処理・部材の検証など）
（5）解析結果と実測値の比較・要因分析・改善提案
まで一連を担当いただきます。
＜使用ツール例＞
・機構解析：Adams
・FEM解析：NX、ANSYS、ADINA、LS-DYNA
・計測・評価：HBO社Conect、HEAD acoustics社ArtemiS、NI社LabVIEW など
■就業環境
・勤務時間9:00～17:15（実働7.5h）、前後2時間の時差出勤制度あり。リモートワークも一部相談可です。
・完全週休2日制（土日祝）、年休127日に加え有給奨励日もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・平均勤続年数20.2年、住宅手当・退職金・確定給付年金など、腰を据えてキャリア形成しやすい制度が整っています。
・今後は若手～中堅層にも積極的に役割を委ねていく方針で、マネジメント志向の方はリーダー・管理職、技術志向の方はスペシャリストと、志向に応じたキャリア形成が可能です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市鶴牧2-11-1 勤務地最寄駅：京王・小田急・多摩モノレール各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：14,000円～24,000円 ＜月給＞ 294,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績1ヶ月当たり2千円～9千円） ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■賞与 年２回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限150,000円） 家族手当：試用期間中は支給なし、本採用から支給 住宅手当：14,000円～24,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインです。自己啓発も推奨しており、通信教育は数多くの講座から選択できます（修了者には、会社から費用の一部が援助）。 ＜その他補足＞ ■確定給付年金 ■スライドワーク（時差出勤制度） ■社内食堂 ■社員フロア 各コーナー仮眠リクライニングチェア10脚、卓球コーナー、ストレッチコーナー、談話コーナー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（日祝、原則土曜日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児、看護、介護休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：CAE解析、もしくは試作品の評価経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JUKI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-8551 東京都多摩市鶴牧2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業用ミシン事業、家庭用ミシン事業、産業装置(チップマウンタ等)事業、受託事業、ストレージ事業の5つの事業の製造、販売を行っています。 ■事業の特徴： （1）縫製機器事業 ・世界のアパレル（衣料）生産を支える工業用ミシン…アパレルだけでなく、鞄、靴、家具、自動車シート等の製造分野で広範囲に活用されています。世界約180ヵ国をカバーする販売／サービスネットワークで世界中の顧客から強い支持を得ています。 ・ハイグレードな縫製機能が豊かなソーイングライフを実現する家庭用ミシン…刺繍が縫える高級機種から、実用ミシン、そしてプロの方の厳しい要求にも応える職業用、小型ロックミシンまで、幅広い層の顧客からの支持を得ています。 （2）産業機器事業／モジュラーマウンタのパイオニア…現在広く普及しているモジュラー方式（複数台のマウンタを接続してラインを構築する方式）を業界で初めて提唱しました。高速機、汎用機、印刷機、検査機等、幅広い品揃えと充実したサポート・販売体制で、全世界の顧客から高い支持を得ています。 （3）受託事業…JUKIグループ各社が、主要製品を生産するなかで培った開発・設計・生産・生産管理のノウハウを生かして、さまざまな製品の開発・製造・加工などを受託する事業です。 ■同社の特徴： 同社は、グループ全体を強い製造業集団にするための変革を進めています。工業用ミシン技術を核としてアパレルシステム機器、産業装置事業等、グループ製造会社独自の技術を得意分野の強化を図り、カスタマー･リレーションシップの構築に取組んできました。「JUKI」ブランドの源泉ともいえる「Mind & Technology（心の通う技術）」と「顧客第一主義」の思想を大切にし、顧客から学び、価値を共に創る「共創のパートナー」として、常に顧客の側にたった製品、サービスの提供を続けていきます。また、顧客にとって魅力ある新製品を投入していくと同時に、品質を重視した経営を力強く進めることで、世界の産業、ひいては人類の幸せに貢献していきます。さらに、環境に配慮した企業活動をより確かなものにするために、環境マネジメントシステムを推進、ISO14001にも審査登録しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 内梨 晋介 |
| URL | http://www.juki.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 18,044百万円 |
| 売上 | 88,761百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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