【リコージャパン株式会社】【川崎市／リモートワーク中心】社内SE◆問い合わせ対応・運用など◆就業環境◎年間休日125日＃101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【川崎市／リモートワーク中心】社内SE◆問い合わせ対応・運用など◆就業環境◎年間休日125日＃101


～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～

■業務詳細：
・利用者からの問い合わせ対応
・運用に関する作業依頼対応
・不具合解消に向けた、課題管理と関係区調整
・機能改善や仕様変更のテーマアップと実装に向けた要件詰めや関係区調整
・システム利用主管区との課題・テーマ等、実務調整
・障害時のシステム利用者への対応と改善トレース
・新システム構築、現システムリプレイスなど、開発テーマへの参画
※実際のシステム開発は関連会社が担当します。

■配属組織の役割：
◆主に自社及びパートナー会社のカスタマーエンジニアが利用するサービスシステムの構築支援、機能改修支援
（1）各事業主幹部門と連携し、ITを活用した業務改善策の立案、推進、展開を推進する
（2）システム開発区と協力し、社内システムの運用品質向上を推進する
◆生産性向上支援
（1）社内利用者の利便性を追求し、生産性向上に向けた機能改善の立案、推進
（2）システム運用関連業務（権限管理、データ提供等）
◆社内ITシステムの企画・推進
（1）社内システムの新規企画プロジェクトへIT区として参画し、開発テーマを推進する

■業務の魅力：
全国で活躍する社員が利用する大規模なシステムを担当します。そのため、システム運用サポート、システム改善改修、関連システム連携調整、新システム開発プロジェクト参画など、関係するグループ会社とも協力しながら仕事を進めますので、幅広い役割を経験できます。社内システムにより、プロセス改善やコスト削減の効果が発揮できた時などにやりがいを感じることができます。また、担当するシステムを使用した社員を通じ、お客様に貢献したことを体感できた時は更に大きな喜びに繋がります。

■業務で期待されること：
・サービス系システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント
・リリース後の安定運用と継続的なシステム改善

■キャリア
様々な役割の仕事を覚えていただきながら担当領域を拡大し、社内SEとしてスキルアップしていただきます。将来は、リーダーとして組織のマネジメント担当、専門分野のエキスパート担当のどちらか進む道を選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】