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正社員
◆デジタルリスク解決を主軸とする同社にて、
最高技術責任者（CTO）として技術戦略の立案、組織マネジメント、技術力の底上げを牽引いただきます。
経営と技術を繋ぎ、事業成長を加速させるミッションです。
【職務詳細】
・システム開発における技術選定・要件定義・技術指導
・AWS/Azure/GCP等を用いたセキュアなインフラ基盤の構築・統括
・外部開発ベンダーの選定およびコントロール
・エンジニア組織（社内・常駐計15名規模）の評価・育成・マネジメント
・社内外に対する技術プレゼンスの向上活動
【サービス】
・WEBリスクモニタリング：
企業ブランドに悪影響を及ぼしかねないSNSのリスク投稿の検知とその後の沈静化に向けたコンサルティングサービス
・内部脅威検知：
様々なログデータから「ヒト」の行動を解析し、
企業内部で発生する情報漏えいや不正行為等のインシデントリスクを検知するサービス
【ポジションの魅力】
・大企業～中小企業のクライシス対応やリスクという観点でのビジネス課題解決を経験でき
既存の営業方法や販売商品にとらわれず、新しい方法をご自身で発信し、取り入れて頂く事も可能です
【環境】
・言語：JavaScript, Python, PHP
・インフラ環境：AWS, Azure, GCP
・サーバ：Linux, Windows
・DB：MySQL
・開発環境：Docker, GitHub（リポジトリ）, Backlog
・ライブラリ/フレームワーク：Laravel、Django、等
・PJ単位：2～10人、外部開発ベンダへ一部委託
・開発メンバ：社内エンジニア4人、常駐ベンダエンジニア10人程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアとしての開発経験が5年以上ある方 ・エンジニア組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・予実管理、業務設計、KPI管理等の経験がある方 【歓迎要件】 ・CTOのご経験 ・エンジニア組織のテックリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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