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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と職務概要】
当社では、事業拡大に伴い、サプライチェーン全体の管理体制を一層強化しています。
近年、国際的に人権・環境問題への意識が高まり、企業には調達先を含めた責任ある企業活動が求められています。
当社でも、サプライヤ管理の強化を通じたCSR・ESG対応や、サプライチェーンの透明性・トレーサビリティ向上に積極的に取り組んでいます。
社会的責任を果たす持続可能な調達体制の構築は、今後の事業成長において重要なテーマです。
このような背景のもと、今回募集するポジションでは、全社の調達活動を支える組織において、サプライヤ管理・リスク管理を中心とした管理・運営業務を担っていただきます。
ご経験に応じて管理職(担当課長)採用となりますが、メンバーマネジメントについてはメインでご担当いただく想定ではございません。
【仕事内容】
調達企画担当として、サプライヤ管理・リスク管理を中心とした業務に取り組んでいただきます。
具体的には、サプライヤの評価・選定・パフォーマンス管理、情報更新、リスク要因の把握など、当社調達活動の基盤となるサプライヤマネジメントを担っていただきます。
将来的には、サプライヤ管理の中心メンバーとして活躍し、調達組織全体の運営やサステナブル調達の強化に貢献していただくことを期待しています。
【サプライヤ管理・リスク評価】
対取引にあたっての契約・取適法[TI1] ・労働法等法律コンプライアンスを順守する。それを管理する経験をやったことがある方。
【具体的な職務内容】
■サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ
■サプライチェーン全体のリスク管理と改善推進
■適正取引の推進に向けた遵法教育・支援
■内部統制のフロー見直し、証憑管理
【組織構成】
調達SCM本部 調達マネジメント部 調達企画課
課長含め3名
【求める人物像】
社内外問わず、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、協調性を持って業務を推進できる方
【マクセル株式会社について】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれか必須】 ■製造業でのサプライヤ管理のご経験 ■サプライヤ自己評価質問票(SAQ)の整備、評価のご経験 ■内部統制のフロー見直し、証憑管理に携わったご経験 【歓迎要件】 ? 英語を用いた業務(メール、資料作成など)に抵抗のない方 ? ISO26000、ISO14001等の規格に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
| 事業内容 | 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ― マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。 そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。 これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。 私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。 マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maxell.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 12,200百万円 |
| 売上 | 129,806百万円 |
| 従業員数 | 3,797名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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