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正社員
【職務概要】
企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
【職務詳細】
■マネジメント業務（想定組織サイズ：5名前後）
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画／立案／推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定／醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築
■プレイイング業務
・求人受注：既存ニーズのヒアリングに加え、経営方針から潜在ニーズを抽出し求人の要件定義を実施
・候補者サーチ：同社データベースやスカウトサイト、自身のネットワークを活用した集客
・候補者との面談：経験や希望のヒアリング・整理、ポジション提案と魅力訴求
・マッチング：候補者の応募意思確認およびクライアントへの紹介
・選考フォロー：面接日程調整、フィードバック共有、内定から入社までの進捗管理・サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F Osaka Metro中央線「本町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額407500円 賞与：あり 昇給：年2回（1月／7月）※評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、健康保険、厚生年金、交通費支給あり、服装自由 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（事前に告知） |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人材紹介コンサルタント（両面型またはリクルーティングアドバイザー）の経験 ・チームマネジメント（3名以上）の経験 ・マーケット確立に向けた戦略策定から実行までの経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験 ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SIEC |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F |
| 事業内容 | ■ Core HR ￣￣￣￣￣￣ 「Core（核心）」を探り、その先のビッグピクチャーを描く。SIECとは、その場の埋め合わせではない、一社一社に対して本当に必要な提案する、「ソリューション型HRコンサルティング会社」です。 SIECは、『人材紹介だけでは本質的な企業の課題解決/企業成長には繋がりきらない』という代表 立岡（タツオカ）の想いから立ち上がりました。 一社一社の1番のファンとなり、痒い所に手が届く最も近い距離の人材会社となれるよう、企業人事メンバーの一員としての意識を持ち、採用市場のプロとしてマッチ度の高い人材の採用活動に長期的に伴走します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://siec.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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