正社員
【職務概要】
同社の新規事業である「データセンター事業」の立ち上げにおいて、企画構想から構築、組織作りまで全プロセスをリードする事業責任者候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・事業企画・推進:市場分析、事業戦略、ビジネスプラン、投資計画(ROI分析等)の策定
・プロジェクトマネジメント:建設・インフラ構築におけるリソース最適化、QCD管理、リスク管理
・ステークホルダーマネジメント:経営層、技術部門、外部ベンダー、顧客との交渉・合意形成
・チームビルディング:事業成長に合わせた組織定義、採用活動、メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
・取締役直下のポジションであり、圧倒的なスピード感と裁量を持って事業を動かせます。
・同社のコア技術である「AI×エネルギー」の知見を融合させた、独自性の高い次世代インフラ構築に携われます。
・将来的に事業部門のトップとして、組織とビジネスを牽引することが期待されるキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分 ※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1500万円 月給制:月額518801円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助 ■勤務時間:フルフレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など) |
| 応募資格 | 【必須】 ・データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかにおける実務経験(5年以上) ・サーバー、ネットワーク、電源、空調などデータセンターを構成する技術要素の体系的な理解 ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおけるPM経験(予算・品質・納期管理) ・事業計画策定やROI分析、事業採算性シミュレーションなどの財務的視点を用いた実務経験 【尚可】 ・事業会社での新規事業立ち上げ、または事業責任者としてのグロース経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験(採用、育成、評価など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 |
| 事業内容 | ■事業内容: グリッド株式会社は2003年に設立され、今年は22年目となります。 設立以来、様々な困難を乗り越えてきた我々は、常に「チャレンジ」の精神を大切にしています。 CRM(顧客管理)ソリューションの研究開発をメインとしたソフトウェア開発会社としてスタートしました。 現在は、CRM、ERP、AIoT、および人工知能など多くの分野に注力した企業になりました。 イノベーションが求められている21世紀、GRは、技術人材育成ヘルスケア、健康マネージメント、国際ソーシャルビジネス、そしてICT(Information and Communicaion Technology)、AIoT製品のR&D(Research and Development)にも活動範囲を拡げ、お客様へのサービス提供、従業員の満足度向上に誠心誠意取り組んでいきます。 そして、CSR経営を重視し、変化の激しいビジネス環境に適応できる価値創造型企業を目指します。 |
| 代表者 | 辰田 光章 |
| URL | https://www.grids.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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