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正社員
【職務概要】
コミュニティ型ライブ配信プラットフォームにおいて、コミュニケーション戦略の責任者候補として、プラットフォーム全体の情報流通を俯瞰し、ユーザー体験を最大化するための設計から推進までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・エコシステム全体のコミュニケーション設計・戦略立案
拡大するユーザー基盤に向けたコミュニケーションの定義と中長期プランの策定。ライブ配信の特性(リアルタイム性・双方向性)を活かした情報発信スキームの構築。
・クロスファンクショナルな情報統括・ディレクション
プロダクト、マーケティング、運営企画など、組織内に点在する情報の収集と優先順位の意思決定。各プロジェクトの目的を解釈し、ユーザーにとって価値のある形への変換および実行推進。
・クオリティコントロール・表現の高度化
トーン&マナーの定義やレビュー体制の構築。クリエイティブ・デザインディレクションおよび言語化の監修。ユーザー反応やエンゲージメントの分析とフィードバック。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 16階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~850万円 月給制:月額500000円 賞与:なし 昇給:年4回(3ヶ月に1回の査定あり) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(出社した際に日割り計算)、チームごはん(食事支援:ランチ/2000円、ディナー/5000円)、ChatGPTアカウント付与、社内イベント(全社会議/懇親会/忘年会) ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、その他会社が指定する日、有給休暇(入社半年後に付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・統合的なコミュニケーションプランニングのディレクション経験、またはユーザーコミュニケーション組織の立ち上げ経験 ・サービス広報、マーケティング、PR、プロモーション、運営型ゲームのプランニング等において全体戦略の立案から実行までリードした経験 ・情報設計のフレームワークを自ら構築、運用した経験 ・エンタメ、運用型サービス(ソーシャルゲーム、ライブ配信、SNS等)に対する深い知識、あるいは熱意 ・異なるミッションを持つチーム間を横断し、情報の集約と調整を完遂できる推進力 ・言語化能力(コピーライティング等)およびデザインディレクション経験 【尚可】 ・多様な媒体、チャネル(SNS、YouTube、オウンドメディア等)を駆使した情報発信経験 ・コミュニティマネジメントの知見 ・メディアコンテンツ制作(ライティング、SNSコンテンツ等)の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Light |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社Lightは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。 【Palmuが関わる社会性について】 孤独や孤立は人間の心と体の健康に悪影響を及ぼすことが問題視されている中で、現在は日本人の約4割が孤独を感じている状況です。日本では2024年4月から孤独・孤立対策推進法が施行、イギリスでは孤独化問題による経済的損失が年間で320億ポンドも発生するという試算から孤独問題担当大臣が設置されている他、2023年11月にWHOが「社会的なつながり」を促進するための委員会を発足させるなど、特に先進国においては孤独化は重要な問題として認識されています。 <コミュニティ型ライブ配信プラットフォームとは> 一人のライバーに対して、10人とか20人とかのリスナー数が紐づき、その中で繰り広げられる密度の濃いコミュニケーションや喜怒哀楽に溢れるライバー/リスナー体験が本質的な提供価値となっています。ライバーもリスナーも、コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの上で居心地の良い居場所を見つけ、自己肯定感や承認欲求が上がっていくような体験をしており、「自分自身の自己肯定感が上がり、自信が持てるようになって、人生が変わった」「オンラインだからこそ居心地のよい繋がりができて日々の生きがいになっている」といったような体験が多く生まれており、この体験を世界規模で展開していくことが、コミュニティ型のライブ配信プラットフォーム"Palmu"で実現していくことです。 【フルフレックスとハイブリッドワークの働き方】 弊社はコアタイムなしのフルフレックス制の採用と、リモートと出社を組み合わせた働き方となっているため、一人ひとりが高い裁量を持って、自律的に業務に取り組める組織文化となっています。 【6割が入社後半年で昇給】 私たちは、成果や実力が報酬に迅速に反映されていくことがスタートアップの一つの魅力だと思っており、3ヶ月に一度の等級制度・評価制度の運用に取り組んでおり、実際に6割の社員が入社後半年で昇給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://light-inc.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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