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正社員
【職務概要】
ライブ配信アプリ「Palmu」におけるイベントの企画・運営に関わる一連の業務をお任せします。ユーザーが「参加したくなる」「応援したくなる」体験をつくるために、体験設計から進行管理、外部との連携まで幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
■イベントの企画・設計・振り返り
・ユーザーにとって魅力的なイベントの企画立案（例：ランキング型イベント、短期集中型イベントなど）
・体験設計（イベント導線、ユーザーの熱量を引き出す仕掛け、プライズ内容の設計）
・イベント終了後の振り返り・数値分析に基づく改善提案の実施
■デザイン連携・制作進行
・イベントに必要なデザイン企画や構成の設計
・社内外のデザイナーとの連携・進行管理
・クオリティチェック
■外部パートナー・チーム連携
・外部の制作会社との折衝・ディレクション
・チーム内の業務進行のとりまとめ、ナレッジ共有や運営体制の整理
■運営・スケジュール管理
・イベント開催に向けた進行スケジュールの管理
・複数イベントの同時進行における優先順位・リソース管理
・イベント全体の品質担保（ミス防止、タイミング調整など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F グロース虎ノ門 Room6 銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333333円 賞与：無 昇給：年4回（3ヶ月に1回の査定あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（実費支給）、チームごはん（食事支援：ランチ2,000円／ディナー5,000円）、ChatGPTアカウント付与、社内イベント（全社会議、懇親会、忘年会） ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム6：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（入社半年後に付与）、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITサービスやエンタメ、広告事業での企画提案から実行まで携わった経験、もしくは営業企画のご経験 【尚可】 ・ゲーム業界でのプランナー、IP企画、グッズ企画経験 ・イベント企画会社での0→1企画経験(展示会、フェスなど) ・広告業界での営業・営業企画経験（大型案件の協賛獲得、交渉経験など） ・スタートアップでの新規事業立ち上げ・推進経験 ・デザイン、エンジニアなどの他職種メンバーとコミュニケーションをとってプロジェクトを推進した経験 ・社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・複数のタスクを同時に進行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Light |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社Lightは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。 【Palmuが関わる社会性について】 孤独や孤立は人間の心と体の健康に悪影響を及ぼすことが問題視されている中で、現在は日本人の約4割が孤独を感じている状況です。日本では2024年4月から孤独・孤立対策推進法が施行、イギリスでは孤独化問題による経済的損失が年間で320億ポンドも発生するという試算から孤独問題担当大臣が設置されている他、2023年11月にWHOが「社会的なつながり」を促進するための委員会を発足させるなど、特に先進国においては孤独化は重要な問題として認識されています。 ＜コミュニティ型ライブ配信プラットフォームとは＞ 一人のライバーに対して、10人とか20人とかのリスナー数が紐づき、その中で繰り広げられる密度の濃いコミュニケーションや喜怒哀楽に溢れるライバー/リスナー体験が本質的な提供価値となっています。ライバーもリスナーも、コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの上で居心地の良い居場所を見つけ、自己肯定感や承認欲求が上がっていくような体験をしており、「自分自身の自己肯定感が上がり、自信が持てるようになって、人生が変わった」「オンラインだからこそ居心地のよい繋がりができて日々の生きがいになっている」といったような体験が多く生まれており、この体験を世界規模で展開していくことが、コミュニティ型のライブ配信プラットフォーム"Palmu"で実現していくことです。 【フルフレックスとハイブリッドワークの働き方】 弊社はコアタイムなしのフルフレックス制の採用と、リモートと出社を組み合わせた働き方となっているため、一人ひとりが高い裁量を持って、自律的に業務に取り組める組織文化となっています。 【6割が入社後半年で昇給】 私たちは、成果や実力が報酬に迅速に反映されていくことがスタートアップの一つの魅力だと思っており、3ヶ月に一度の等級制度・評価制度の運用に取り組んでおり、実際に6割の社員が入社後半年で昇給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://light-inc.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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