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正社員
【職務概要】
企業の課題をヒアリングし、クラウドサービスを活用した最適なソリューション提案を行う提案型営業を担当します。
【職務詳細】
・マーケティング活動で獲得したリードへの反響営業（飛び込み・テレアポなし）
・オンライン商談を中心とした課題ヒアリング、要件整理
・社内エンジニアと連携した提案内容の企画、提案書作成
・クラウド導入・活用に関するプレゼンテーション
・契約条件の調整、クロージング
・契約締結およびプロジェクト立ち上げ支援
・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案
・マーケティング施策の企画・運営（セミナー企画・登壇 等）
【使用ツール】
Salesforce、Slack、Chatwork、Google Workspace、Google Meet、Zoom、Microsoft Teams
【その他・魅力】
最新のクラウド技術を活用した提案に携われる環境で、エンジニアとチームを組みながら顧客の課題解決に取り組めます。マーケティング企画にも携われるため、営業としての市場価値を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-6011 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 東京メトロ日比谷線・JR「恵比寿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333000円 賞与：年1回 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給（社内規定有り）、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、身だしなみ手当 5,000円※、誕生日手当 5,000円※、プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合）※→※入社半年後から付与 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日 120日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇（7～9月のうち5日間）、有給休暇10日～（入社3ヵ月後付与）、創業記念日（11月13日）、アニバーサリー休暇※エンターテインメント休暇※プレミアム休暇（月に1回半休）※入社半年後から付与 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・IT業界における受託開発営業またはSI営業経験 ・クラウドに関する資格保有者 【尚可】 ・クラウドサービスの提案経験 ・エンタープライズ企業向け営業経験 ※新規開拓営業経験（飛び込み・電話での営業はありません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社grasys |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6011 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 創業11年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容： 当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。 運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より： 社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。 ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。 コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。 仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。 その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。 |
| 代表者 | 長谷川祐介 |
| URL | https://www.grasys.io/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 株式会社島津製作所 株式会社Live2D 株式会社SVI研究所 Capy株式会社 株式会社インティメート・マージャー 株式会社ネイキッド |
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