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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社アーク(ARRK CORPORATION)】【神奈川】営業、PM(次世代製品の試作品提案) ※転勤なし(正社員)

株式会社アーク(ARRK CORPORATION) 求人ID:39555401
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
未来志向の顧客(自動車・家電・サービス用ロボットメーカー等)の新製品開発における、試作品の提案営業およびプロジェクトマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・顧客訪問およびニーズのヒアリング
・社内打ち合わせ(技術部門等との調整)
・試作品の提案、見積書・仕様書の作成
・受注後のプロジェクト管理(生産管理への引き継ぎ)
・納品前の仕様整合性確認および納品作業

【職務の特徴】
・担当クライアント数は10~15社程度、同時並行プロジェクトは5~10案件ほどです。
・新規と既存の割合は20%:80%で、既存顧客への深耕営業が中心となります。
・受注プロジェクト事例として、モビリティのインテリア・エクステリアモデル、展示会用モニュメント、概念実証(PoC)用モデルなどの製作支援があります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県厚木市旭町5丁目43-14 パストラルASAHI 301号
小田急小田原線「本厚木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~550万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、自動車通勤可、駐車場有、制服貸与、出産祝金、慶弔金、住宅手当、出張手当、役職手当、退職金制度、超過勤務手当、企業型確定拠出年金制度、三井化学グループの持株会制度

■勤務時間:8:30~17:40
 休憩時間:70分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日117日】年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日支給、最大40日まで保有可)、育児休暇、産休、介護休暇有 ※昨年度有給取得率100%

応募方法

応募資格 【必須】
・営業経験1年以上(業界・商材不問)

【尚可】
・新規開拓営業経験を1年以上お持ちの方

【入社後のフォロー】
・入社後1ヶ月:工場での現場研修、図面読解やプラスチックの基礎知識、営業フロー等の講習。
・入社後3ヶ月:既存社員同行による顧客訪問や、見積書作成などの営業基本業務の習得。
・入社後6ヶ月:支援を受けながら一部顧客の担当を開始します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アーク
所在地 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-2-9
辰野南本町ビル 11F
事業内容 【会社のビジョン】
弊社は、2018年から三井化学グループの一員となり、新たに「市場の半歩先を行き、お客様のイノベーションを支える企業でありつづけたい」というビジョンを掲げました。
当社の対応サービスの幅の広さ、技術力を最大限に生かし、イノベーションに挑戦する企業様に対して、当社独自サービスの組み合わせで開発プロセスをカバーした「パッケージソリューション」の実現および三井化学の最先端材料と私たちだからできるモノづくりの融合を通じ、新たな顧客価値の創造を目指してまいります。

【企業としての独自性】
グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する、独自のビジネスモデルを構築。
自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界5地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・提供しております。

【新人事制度導入について】
2020年4月、人事制度の根幹である「人材マネジメントポリシー」を制定するとともに、評価制度と報酬制度を全面的に改定しました。貢献度が高い場合は市場を大きく上回る報酬が実現されるほか、公正性・透明性を高めるための評価プロセスにも徹底的にこだわった制度です。
成果と行動の両方を重視し、1人ひとりの貢献度に適正に報いていく-そんな私たちの信念を具体化したしくみができたと自負しています。
今期以降も、人材育成施策の拡充や新しい時代にふさわしい働き方の検討を始めるなど、すべての従業員が長きにわたって意欲的に働きたいと思えるような組織づくりに取組んでいきます。
代表者 代表:大泉 毅
URL http://www.arrk.co.jp/
設立 年1968年12月
資本金 100百万円
売上 10,600百万円
従業員数 642名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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