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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【横浜/業界未経験可】防衛省向けシステム営業◆住宅手当有/英語力尚可/日本の注力事業に挑戦◆
~IT業界未経験可!エンジニアから営業のキャリアチェンジOK!入札経験者歓迎!社会貢献性◎国防(国家プロジェクト)に寄与する防衛省向け営業に挑戦~
●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社
●個人数字よりもチームワークを重視し、チーム内での連携がしやすい風土
\ここがポイント! /
◎日本を代表する注力事業に携われる
昨今日本の攻撃力的抑止力を高めるための投資が進んでおり、政府が防衛費を増額、2025年度の防衛費は約9.9兆円と戦後最大規模の伸びとなっております。三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業に位置付けられており、防衛省を顧客としてソフトウェア開発案件受注の入口を担うポジションとなります。
◎スキルアップ環境あり:
三菱電機の看板を持ちながら単体で動けるため、フットワークよくお客様のニーズに対して対応が可能であり営業としての手ごたえも感じられるポジションです。
■業務概要:
防衛省向けのシステム開発案件における予算取り、入札商議から契約、納品、維持保守までを提案するワンストップ営業且つ、防衛省を顧客とした直線営業となります。
■具体的には:
当社が受託開発したシステムや、新規システムについて顧客課題をヒアリングし、技術担当者と共に提案活動を行います。案件によっては他メーカ、ソリューションベンダと協業してシステム提案活動も行います。
当事業所の主軸となるため、広く事業・案件を見ながら対応することが可能です。
■入社後の流れ:
少数(10名未満)のチームに所属し上長、先輩が手厚いフォロー体制のもとスタートいただき、ゆくゆく案件を一人で持っていただきます。ある程度自己裁量もあり、目安3年程度のマイルストーンで一人前の営業として営業活動をリードいただきます。
※業界未経験でもOK!三菱電機グループの教育講座が豊富にあり、様々な講座を受講可能です。社外講座の受講も推進しています。
■働き方:
・在宅勤務可(実績は営業特性上少ないが、会社として認められおりますので取得しづらいことはございません)
・出張からの直行直帰可
■キャリアパス:
当社はその他宇宙事業や製品事業といった様々な事業を持っており、ジョブローテーションも可能で、ご希望に応じた様々なキャリアパスがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鎌倉事業所(横浜西事務所) 住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務可※実績は営業特性上少ないが、会社として認められおりますので取得しづらいことはございません。 <転勤> 当面なし 入社直後は当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一定の職群は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給) ※諸手当別途支給 給与改定年1回(4月) 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇/有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・法人営業経験3年以上 ・SW・SI技術のエンジニア経験3年以上 ■歓迎要件: ・IT業界の法人営業経験 ・フットワーク軽く、ステークホルダーの立場に立って物事を考えられる方 ・英語が使用できればなお可。(海外動向調査等で使用) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 (1)社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。 (2)モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。 (3)電子システム:防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。 (4)FA・ファシリティ:FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。 (5)ITシステム:高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。 ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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