正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【神奈川/平塚】タイヤ製品のデータ分析・販売サポート◇経験不問◎自動車業界の方歓迎!ヨコハマタイヤ
【自動車ディーラーからの入社実績あり/残業15h程度・土日祝休・年間休日121日/商品性能や使用方法を説明することでお客様との信頼関係を築く】
■職務内容:
タイヤ技術サービス部にて、市場情報の取りまとめ、市場対応、教育支援活動などお任せします。
<具体的な業務内容>
・タイヤ関連商品の市場適合性、他社比定量的情報の収集活動と社内展開
・各種市場品質問題への対応と適正商品の推奨、適正管理の啓発活動
・商品の販売活動の支援(カタログ作成支援、お客様への説明資料準備など)
・国内販社のフィールドサービス(販社営業所長)の育成
■やりがい:
・商品の使用される現場で、商品の性能や特徴や適正管理(使用)方法などを技術的に説明することで、お客様との良好な関係が築くことができます。
・販社や実際のお客様訪問で得られた、市場品質情報や車両点検結果等の定量データから市場要望を導き出し、新商品開発への提案や既存商品の改良に貢献できます。
■キャリアパス:
まずは技術サービス員としての基本的な知識の習得と、サービス活動の進め方を学んでいただき、その後、本人の適正なども考慮し、国内の駐在拠点勤務の可能性もあります。
(候補拠点:札幌、名古屋、大阪、福岡)
■働き方・福利厚生:
・残業:月15h程度
・出張:月2~4回程度(担当地域により差あり/日帰りや宿泊)
・独身寮や借り上げ社宅あり(自己負担13,500~35,000円)
※入居条件あり
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用(片道分)全額企業負担
・福利厚生サービスあり(ベネフィット・ステーション)
■配属部署:
タイヤ技術サービス部
└26名在籍
<ミッション>
市場におけるタイヤ関連商品の市場品質力(市場適合性)を定量的に収集、社内へ展開し商品のレベル維持・向上を推進します。
■当社について:
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円(前期比12.8%増)、営業利益1,529億円(前期比28.3%増)、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 勤務状況・キャリアパスを加味して相談のうえ、国内拠点への転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/2024年賞与実績:5.38か月) ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円/30歳・扶養1 760万円/35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄を参照 住宅手当:福利厚生欄を参照 寮社宅:福利厚生欄を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> ■寮・社宅※適用にあたり社内規定あり 負担額:約1万3,500円~ ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■語学奨励金※適用にあたり社内規定あり TOEC730点以上でスコアに応じて5,000~10,000円/月 ※受験料補助あり ■産後パパ育休 ※取得にあたり社内規定あり 取得可能日数:子の出生後8週以内に4週間まで 取得単位:1日単位 ■パートナー&ファミリーシップ制度 同性パートナー、事実婚パートナーを配偶者として取扱い、パートナーの家族を配偶者の家族として取り扱う制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日+指定年休5日、夏季、年末年始、結婚、産前産後、育児、看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界での技術または販売サービス業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜ゴム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1 |
| 事業内容 | ~2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高、売上収益は初の1兆円超えを達成~ 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」(「うなぎ昇り」の成長)を果たすことを目指します。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆3,000億円、事業利益1,880億円、事業利益率14.5%を掲げています。 ■概要: 100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。 ■各事業の説明: (1)タイヤ事業…グローバルフラッグシップ「ADVAN」、「環境+人と社会にやさしい」をテーマに世界に向けて発信する「BluEarth」などに代表される乗用車用タイヤをはじめ、トラック・バス用タイヤ、建設車両用タイヤなど、最先端技術から産み出された多彩な商品群を誇るタイヤ事業。レース、ラリーなど幅広いモータースポーツへの参戦は「YOKOHAMA」ブランドを世界に広めるとともに、タイヤ開発力の強化にも貢献しています。 (2)MB事業…MBとはマルチプルビジネスの略で、横浜ゴムの手がける「多角化し、拡大する事業」の総称ではホース配管、工業資材など、幅広い製品を取り扱っています。長期にわたり世界的に重要な役割を果たし、自動車、石油、ガス、鉱業、建設、航空宇宙などのさまざまな産業の発展に貢献しています。 (3)その他(ゴルフ関連製品)…ゴルフブランド「PRGR(プロギア)」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年10月 |
| 資本金 | 38,909百万円 |
| 売上 | 1,234,959百万円 |
| 従業員数 | 33,617名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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