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正社員
【職務概要】
人事労務のリーダー候補として、給与計算や社会保険手続き等の労務実務から、福利厚生施策の立案・運用まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・給与、賞与の計算および年末調整業務
・健康保険、社会保険、雇用保険などの各種手続き
・労務業務遂行のための社内システムやツールの運用
・労働関連施策や福利厚生施策の立案および運用
・管理部門として社員満足につながる施策の検討
【魅力】
・法改正や他社の動向を踏まえた制度改定、新たな施策の立案といった企画業務に従事できます。
・管理部門の立場から、社員一人ひとりの働きやすさを支える実感を得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県長岡市金房3丁目3番2号 JR信越本線「長岡」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得手当、通勤手当、借宅手当、地域手当、交代手当、ホリデープレミアム手当、テレワーク勤務手当、借宅借上制度、単身赴任者帰省費補助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、育児介護休業制度、ジョブローテーション制度、ノー残業デー、フレックスタイム制度、永年勤続表彰、テレワーク勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時45分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日、他は会社カレンダーによる）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、計画有給休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与賞与計算や健康保険、社会保険、雇用保険等の手続きの業務経験 ・口頭と書面の両方でのコミュニケーション能力 ・PCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・給与賞与計算や各種保険手続きを行うためのシステムやツールの利用経験 ・PowerPointを使用した資料作成経験 ・Excel関数 ・人事系、労務系の企画業務従事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NS・コンピュータサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒940-0045 新潟県長岡市金房3-3-2 |
| 事業内容 | 自動車やオートバイ用のメータ製造の現場で培ったノウハウを強みに、３つの事業が融合してあらゆる分野の情報化ニーズに応えます。 ■組込み技術(エンベデッド事業) ■システム開発(ソリューション事業) ■ＩＤＣサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://nscs.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 323百万円 |
| 売上 | 9,162百万円 |
| 従業員数 | 580名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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