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正社員
【職務概要】
クボタグループの環境事業において、官公庁より委託を受けている環境プラント（浄水場・下水処理場・ごみ焼却場等）の維持管理事業に関わる業務管理および営業を担当します。
【職務詳細】
本社管轄の事業所に対し、以下の支援・管理業務を行います。
・各維持管理事業所の管理全般（人員管理・採算管理・安全品質管理・トラブル対応・事故発生時の対応）
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・顧客（地方自治体など官公庁）への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝
・同僚への指導、指示、取りまとめ
※主な担当エリアは静岡県を含む関東甲信越エリアですが、必要に応じて全国への出張が発生します。
※出張先は郊外が多いため、公共交通機関とレンタカー（自身で運転）を組み合わせて移動します。
【強み・特徴】
クボタグループの最新設備に対応する高度なノウハウと技術的信頼を背景に、全国約140カ所の運転管理拠点を保有。資源循環型社会の構築を目指し、顧客ニーズを直接プラントの補修・改造に反映できる点が業界で高く評価されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー JR各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～770万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■作業服貸与■保養所■退職金制度（企業年金制度）■財形貯蓄制度■社員持株会■資格取得サポート制度■資格取得一時金制度■転勤社宅・新婚社宅（入社時に社宅のご用意は原則なし）■特殊勤務手当あり※溶融炉勤務(1勤務1万円)■通勤手当■家族手当■住居手当 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（シフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・建設コンサルでの経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー等、複数事業所の管理経験をお持ちの方 ・理系出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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