正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/リモート可】事業所の運営管理・営業◇年休125日/土日祝休/クボタGの環境事業を担う企業
~営業経験・エリアマネージャー経験お持ちの方歓迎!/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
■業務内容
当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。
その事業のうち、公共事業(廃棄物処理)を官公庁より委託されて運営しています(環境プラントの運転維持管理)。
全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しており、今回はその事業に深く関わる業務内容となります。
■業務詳細
本社管轄の事業所において、各事業所への支援を行います。具体的には以下の業務を行います。
・各維持管理事業所の管理全般(人員管理・採算管理・安全品質管理・トラブル対応・事故発生時の対応)
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・顧客(地方自治体など官公庁)への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝
・同僚への指導、指示、取りまとめ など幅広い業務となります
■同社の働き方
他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
■出張について
◎出張場所:主に静岡県を含めた関東甲信越エリア ※必要に応じて全国
◎出張期間:主に日帰り まれに1週間以内の数日間の宿泊有
◎出張手当:
30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円
30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円
■当社について
当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 給与同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~385,000円 <月給> 250,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇級(4月) ■賞与(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円~2万円 住宅手当:月額固定11,000円 寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし) 社会保険:クボタ健康保険組合 退職金制度:企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング <その他補足> 【その他】従業員持株会、財形制度、保養所 【手当】■食事手当:300円/日 ■在宅勤務手当:200円/日■役職手当(5,000円~50,000円/月) ■資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ■現場代理人手当(1,000円/日)■単身赴任手当■帰省旅費/帰省手当 【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件 以下いずれかの条件に合致する方 ・法人営業経験もしくはエリアマネージャー等複数事業所の管理経験 ・官公庁営業経験者 ・技術系営業経験者 ・環境プラント工事の営業、工事監督経験者 ・小売店など多くの事業所をかかえるエリアマネージャー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 ■事業内容: 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス ■設立経緯: 「クボタ環境エンジニアリング」とすることで、人材をはじめとするリソースを集約し、マネジメントの効率化やガバナンス強化を図るとともに、事業拡大に向けて3社の強みを活かしたシナジーを生み出せる体制を構築してまいります。 ■支店: 北海道/北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル 東北/宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービル 中部/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 中国/広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 九州/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 等 |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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