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正社員
【職務概要】
三次元測定機メーカーへのアカウントマネジメントを中心に、三次元測定機用製品や関連ソフトウェアの技術提案、セールス、マーケティング、アフターサービスまでを幅広く担当します。
【職務詳細】
・三次元測定機用製品（スタイラス、フィクスチャ等）の技術提案・販売
・汎用ゲージングシステム「Equator」シリーズのOEMセールスおよび技術サポート
・既存ユーザーに対するレトロフィット（制御系・ソフトウェアの最新化）の提案
・仕様打ち合わせ、見積作成、据付、セットアップ、客先トレーニング
・フィールドでの不具合対応、障害対応
・英国本社や香港オフィスとの技術的なメール・電話・ビデオ会議等のやり取り
【ミッション】
同社の高い技術力を背景としたソリューション提案を通じ、主要な三次元測定機メーカーとの良好な関係構築とビジネス拡大を牽引することが期待されます。
【働き方・出張】
・営業範囲は全国におよび、週3日は外出（関東・中京地区がメイン）、2日は社内業務というイメージです。
・移動は日帰りが中心ですが、宿泊を伴う出張もあります。
・数年に1回程度、海外出張が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4-29-8 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額235300円 賞与：年2回（標準賞与：年間5カ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： リロクラブ（福利厚生倶楽部）、退職金制度、財形貯蓄制度、傷病休暇（試用期間終了後、最大26週間まで） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械および部品メーカーでの営業、もしくはエンジニアリングサポートの経験3年以上 ・英語力（TOEIC600点以上想定。英国本社とメールや電話でコミュニケーションがとれるレベル） ・顧客との折衝経験（不具合対応等） ・普通自動車免許（日常的に運転が可能な方） ・高専卒以上（工学系専攻。文系の場合は機械メーカーでの営業またはフィールドサポート経験必須） 【尚可】 ・精密測定機器業界の経験 ・計測／測定プログラム、マイクロソフトソフトウェアの知識 ・電気電子関係の知識（電気回路図の読解、測定機の電気信号の流れを理解できるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レニショー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-29-8 レニショービル |
| 事業内容 | ■イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー ロンドン市場のFTSE250の採用銘柄でもあり、36ヶ国に5,000名以上の社員を擁するイギリスを代表するエンジニアリング企業の日本法人です。「営業利益率20％」、「無借金経営」と健全な財務体質、かつ安定性の高い企業です。 ■高い技術力 ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。 主力製品は世界シェア80％以上を誇る「プローブ(三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器)」で、国内シェアも60％程です。「売上の15％以上を研究開発に投資」する、技術志向の強い企業です。本国が開発予算を多く確保する関係で製品力は業界随一です。 ■apply innovation レニショーグループのモットーです。当社は、革新的な技術で日本の製造業・ヘルスケアの効率を飛躍的に高めることをミッションとしています。 ■働きやすい労働環境 休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するなど時間外もほぼ無く、全社平均で月５時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。また、離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ■カンパニー Mission Vision Valueを体系化した「BING！」 「BING！」に定められている行動、価値観に基づき、創業以来 常に目標としている （そして何回も達成している）「5年で2倍のビジネス拡大」という野心的な目標達成に向け、様々なチャレンジ、変革に携わることができ、Professional としての成長のチャンスがあります。 プロアクティブであること、ボトムアップ型のアプローチが求められているため、自らのアイデアを実現させるチャンスが数多くあります。また、何よりもチームで勝つことにこだわる組織を目指します。 ■組織風土： 社員の有休取得率も高く、中途入社がほぼ100％であるため、受け入れ体制も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.renishaw.jp |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 10,535百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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