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正社員
同社の高い技術力を背景としたソリューションの提案等、主として複数の工作機械メーカーのアカウントマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
・工作機械用計測製品（プローブ等）と関連ソフトウェアの技術提案、セールス、マーケティング
・技術サポート、アフターサービス（仕様の打合せからフィールドでの障害対応まで幅広く担当）
・顧客の製造プロセスにおける課題ヒアリングと、自動化・精度向上のためのソリューション提案
・英国本社との連携およびレポート業務
【営業スタイル】
・「誰に」：主に国内の工作機械メーカーや大手ユーザー（キーアカウント）
・「手法」：技術力を武器とした提案型営業。現場の技術課題に対し、ハードとソフトの両面から最適なシステムを構築します。
・「外出・出張」：週1～3日程度の外出が発生。関東・東日本エリアが中心で、基本は日帰りでの対応となります（直行直帰あり）。
【ミッション】
革新的な技術で日本の製造業の効率を飛躍的に高めること、および「5年で2倍のビジネス拡大」という目標達成に向けた変革を牽引することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷4丁目29番地8 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額264800円 賞与：年2回（標準賞与：年間5カ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： リロクラブ（福利厚生倶楽部）、傷病休暇（Sick Leave：最大26週間まで） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、傷病休暇（Sick Leave） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金属切削系工作機械に携わった経験（販売、営業技術、サービス、開発、製造、加工等） ・適時的確な報連相（経営層向け含む）ができる能力 ・積極的に英語を学ぶ姿勢 ・普通自動車免許 ・高専卒以上（工学、機械工学、電気・電子工学科等） 【尚可】 ・NC（マクロ）プログラムの経験 ・機械商社や工作機械エンジニアリング会社での営業経験やネットワーク ・測定機器の取り扱いや知識 ・CAD／CAMシステムの販売、サポート経験 ・英語力（英検2級もしくはTOEIC 600点相当以上） ・製造プロセスコントロール現場でのオペレーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レニショー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-29-8 レニショービル |
| 事業内容 | ■イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー ロンドン市場のFTSE250の採用銘柄でもあり、36ヶ国に5,000名以上の社員を擁するイギリスを代表するエンジニアリング企業の日本法人です。「営業利益率20％」、「無借金経営」と健全な財務体質、かつ安定性の高い企業です。 ■高い技術力 ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。 主力製品は世界シェア80％以上を誇る「プローブ(三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器)」で、国内シェアも60％程です。「売上の15％以上を研究開発に投資」する、技術志向の強い企業です。本国が開発予算を多く確保する関係で製品力は業界随一です。 ■apply innovation レニショーグループのモットーです。当社は、革新的な技術で日本の製造業・ヘルスケアの効率を飛躍的に高めることをミッションとしています。 ■働きやすい労働環境 休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するなど時間外もほぼ無く、全社平均で月５時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。また、離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ■カンパニー Mission Vision Valueを体系化した「BING！」 「BING！」に定められている行動、価値観に基づき、創業以来 常に目標としている （そして何回も達成している）「5年で2倍のビジネス拡大」という野心的な目標達成に向け、様々なチャレンジ、変革に携わることができ、Professional としての成長のチャンスがあります。 プロアクティブであること、ボトムアップ型のアプローチが求められているため、自らのアイデアを実現させるチャンスが数多くあります。また、何よりもチームで勝つことにこだわる組織を目指します。 ■組織風土： 社員の有休取得率も高く、中途入社がほぼ100％であるため、受け入れ体制も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.renishaw.jp |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 10,535百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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