【株式会社電巧社】【浜松町】空調設備の商社営業◇第二新卒歓迎／ルート営業メイン／事務作業少なめ／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【浜松町】空調設備の商社営業◇第二新卒歓迎／ルート営業メイン／事務作業少なめ／残業20h程度


【既存深耕／東芝系空調機器提案／技術に強い商社×メーカー機能／現場調整力／営業専念できる体制／若手育成重視／専門性習得／次世代メンバー募集】

■業務内容：
既存取引先であるサブコンの設計・積算・調達・工事現場部門への深耕営業です。
・企画提案: 図面や仕様に基づき、最適な日本キヤリア（東芝）製空調機器を選定・提案。
・調整業務: メーカーへの製作手配、納期調整、価格交渉。
・現場管理: 機器搬入時の立会い、試運転調整の段取り。 ※飛び込みなしのルート営業。関係各所（メーカー、職人、顧客）を繋ぎ、現場を円滑に収める調整業務が中心です。

■組織構成：
部長1名（40代男性）、課長2名（40代男性・30代男性）、チームリーダー2名（30代男女）
メンバー6名（20～50代男女）、営業アシスタント3名（20～30代女性）
※新入社員や20代のキャリア入社者も迎え、部署としての体制強化・教育に注力しております。

■労働環境について
・残業：月20時間程度
・土日出勤：案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。
・出張頻度：基本的にはございません。

■ビジネス的な優位性
日本キヤリア（旧東芝キヤリア）の有力代理店として、業界トップクラスの技術力と製品力を保持。単なる販売に留まらず、設計段階からのスペックインや、現場ごとの柔軟な対応力（現場力）で、大手サブコンから指名で依頼が来る信頼関係があります。

■仕事で得られるもの
建設業界全体の商流理解と、多数の関係者をまとめるプロジェクトマネジメント力が身につきます。
空調・冷熱の専門知識（冷媒・水・法規）を習得し、市場価値の高い「設備営業のプロ」へと成長できます。

■働き方の魅力
「営業は顧客に向き合うのが仕事」という方針のもと、専任の営業事務チーム（3名）が在籍。見積作成や発注入力、資料作成などの事務作業の約7割をサポートするため、残業を抑えつつ、純粋な提案活動に集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】