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【株式会社電巧社】【浜松町】空調設備の商社営業◇業界経験者歓迎/大手顧客をお任せ/将来の幹部候補/残業20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電巧社 求人更新日:2026年3月9日 求人ID:39672707
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【浜松町】空調設備の商社営業◇業界経験者歓迎/大手顧客をお任せ/将来の幹部候補/残業20h程度


【将来の幹部候補/業界トップクラス規模の顧客や案件を担当/営業活動に選任できる環境/営業サポート部隊あり】

■業務内容:
日本キヤリア(旧東芝キヤリア)製の大型チラー(モジュールチラー等)を中心とした提案営業です。具体的には下記業務をお任せする予定です。

・技術提案: 設計・積算部門に対し、水冷・空冷チラーの能力選定、省エネ性能、COP比較などの技術データを提示し、スペックインを図ります。
・プロジェクト管理: データセンターや再開発ビルなど数億円規模の案件における納期管理、搬入計画の立案、試運転調整の指揮。
・顧客深耕: 技術的な信頼関係を武器に、他社メーカーとの競合優位性を確立します。

単なるルート営業ではなく、技術的な観点から最適な熱源システムを提案・受注に導く、当社のエースとしての役割を期待しています。

■組織構成:
部長1名(40代男性)、課長2名(40代男性・30代男性)、チームリーダー2名(30代男女)
メンバー6名(20~50代男女)、営業アシスタント3名(20~30代女性)
※新入社員や20代のキャリア入社者も迎え、部署としての体制強化・教育に注力しております。

■労働環境について
・残業:月20時間程度
・土日出勤:案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。
・出張頻度:基本的にはございません。

■ビジネス的な優位性
当社はチラー販売において、メーカーと並ぶほどの深い専門知識と実績を持っています。「チラーのことならここに聞けば解決する」と大手サブコンから絶大な信頼を得ており、特命で相談が来るポジションを確立しています。この強固な基盤の上で、さらなる深耕が可能です。

■仕事で得られるもの
業界トップクラスの顧客・大規模案件を担当することで、空調業界における自身の市場価値を最大化できます。また、将来的な幹部候補として組織運営にも携われます。あなたの「チラーに関する知見」が、そのまま会社の利益と信頼に直結するやりがいがあります。

■働き方の魅力
営業活動に専念できるよう、専任のバックオフィス部隊(3名)が見積作成や発注業務の約7割をサポートします。事務作業に忙殺されることなく、技術的な検討や顧客との高度な折衝に時間を使える環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-10-4
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,750円~320,000円
固定残業手当/月:38,500円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,250円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月※2025年実績各2ヶ月分)
※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得(自己啓発)奨励金制度

<その他補足>
■手当
営業手当・食事手当(1日当たり500円)・クレド通信手当
■その他
健康保険組合保養施設利用可・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)・財形貯蓄制度・ヘルシーメイト
■休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児休暇(男性の実績もあり)、有給休暇(10日~40日※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。以降勤続年数にあわせて付与日数増加。)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回)
※土日出勤:案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・空調業界における実務経験(営業、設計、施工管理、サービスいずれも可)
・大型熱源機器(チラー)、水熱源システムに関する知識

■歓迎条件:
・サブコンに対する営業経験、またはサブコン側での調達・設計経験
・一級管工事施工管理技士などの有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電巧社
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-10-4
事業内容 ■事業内容:
受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
代表者 中嶋 乃武也
URL http://www.de-denkosha.co.jp/
設立 年1928年2月
資本金 90百万円
売上 16,500百万円
従業員数 248名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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