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正社員
【職務概要】
住友商事が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE等）を中心とした、管理受託マンションのフロント担当業務を担います。
【職務詳細】
・管理組合の理事会、総会の運営サポート（資料作成、進行補助）
・マンション維持管理に関する企画、提案
・修繕計画の立案および実施の進捗管理
・居住者からの問い合わせ対応や要望の集約
・管理員、清掃員の指導およびマネジメント
【ミッション】
住友商事グループのブランドを支える一員として、資産価値の維持・向上のみならず、居住者の快適な生活を支える質の高いサービス提供が求められます。
【管理実績（2024年9月時点）】
首都圏・近畿圏・仙台合計で管理組合数339組合、管理戸数34,070戸の実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：562万～665万円 月給制：月額251500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（適用条件あり）、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設、リフレッシュ休暇制度、オフィスカジュアル ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大学卒業以上の学歴 ・マンション管理フロント業務の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・管理業務主任者の資格 ・宅地建物取引士の資格 ・建築士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO |
| 事業内容 | 住商建物株式会社の前身は、1964年(昭和39年)12月に住友商事の全額出資により神田美土代町のビル保有・管理会社として設立されました。 その後、「久我山ハイム」の竣工に伴いマンション管理事業も開始し、更には販売事業も併せ行うようになりました。 マンション事業の拡大発展と共に、1970年(昭和45年)7月に住商建物株式会社に商号変更、1973年(昭和48年)2月には住宅関連業務を専業とする会社として独立し、更に、2025年(令和7年)1月に住商建物株式会社（現 住商レジデンシャル株式会社）より会社分割によりマンション管理事業を承継しマンション管理専業会社として営業を開始しました。 住友商事・不動産ユニット（住宅事業ユニット）および住商レジデンシャル株式会社とはマンション事業において機能を分担しており、当社は分譲マンションの管理運営、住居内のリフォーム、大規模修繕等の技術コンサルティング、賃貸マンションの建物管理等の業務に取り組んでいます。 当社は、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして能力を最大限に発揮し、一つひとつの実務を確実かつ迅速に行ない、またそれぞれの専門分野が有機的なネットワークを構築し、お客様のニーズに的確に応える企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 晋治 |
| URL | https://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,530百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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