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【シップヘルスケアファーマシー株式会社】【大阪】人事(新卒/中途)※薬剤師 ※年間休日120日以上(正社員)

シップヘルスケアファーマシー株式会社 求人ID:39556980
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである同社の人事部にて採用担当として活躍いただきます。

【職務詳細】
人事部採用担当として、新卒領域、中途領域双方お任せいたします。ご応募いただいた方の書類選考やご面接対応をはじめ新卒領域では合同説明会や各学校への訪問、内定式や入社式準備などお任せいたします。中途領域では人材エージェントとのやり取り等、採用全般をお任せいたします。状況に応じて東京や本社がある仙台への短期出張が発生します。

■組織構成
現在人事部にて労務業務に従事している担当は6名おります。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。

■キャリアパス
人事部の中で昇格、キャリアアップしていくことはもちろん、人事部から経理総務、営業等へとキャリアチェンジすることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府吹田市春日3-20-8
Osaka Metro御堂筋線「桃山台」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~550万円
 月給制:月額265000円
 賞与:年2回(7月/12月)
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※変動なし)

■福利厚生:
通勤手当(上限30,000円/月)、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、制服貸与、慶弔金支給制度、引っ越し費用全額支給(※会社都合の転居を伴う異動が発生した場合のみ)、育児短時間勤務制度、確定拠出年金、永年勤続表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種費補助 等

■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、GW休暇

応募方法

応募資格 【必須】
※人事未経験可
・調剤薬局で薬剤師の経験がある方
・薬剤師資格

【尚可】
・薬剤師専門等の医療・福祉業界特化型エージェントなどでの勤務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 シップヘルスケアファーマシー株式会社
所在地 〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
事業内容 ■事業内容:
保険薬局、在宅医療、OTC販売、医薬品卸売販売を行っています。
■事業の特徴:
・病院、医療モールをメインとした出店…同社の薬局開局は、公的基幹病院の前や医療ビル、医療村などの医療集合体の中など、多科の調剤が可能な場合に特化しています。その目的は、勤務する薬剤師のキャリアアップや薬剤師同士の切磋琢磨によるレベルアップが図れます。
・ドライブスルー薬局…独創的な薬局づくりとして最初に取り組んだのが「ドライブスルー薬局」です。患者が車に乗ったまま処方箋を出すことができ、車に乗ったまま薬を受け取ることができるようにと同社がつくったのが敷地と建物の構造を特化したドライブスルー薬局です。
・住宅医療の推進…病院と調剤薬局への来客が困難になった患者に対し、同社が訪問し医療を提供しています。介護制度が開始する以前から在宅医療の原点を見据え取り組んできました。多くの意志や他職種と連携し、日々患者の元に訪問することで地域医療に貢献しています。
■同社の特徴:
・2025年4月、シップヘルスケアファーマシー株式会社へと社名変更しました。東日本を中心に調剤薬局を展開してきましたが、北海道、東北、関東、東海、中京、関西、中国地方エリアまで130店舗を展開しています。
・薬局は、今まで以上に「地域とのつながり」を求められています。65歳以上の高齢者人口は、2025年には3,500万人に達すると予想され、住み慣れた我が家で、安心、安全に過ごせるサポート体制の整備が急がれています。同社では介護保険法の成立する前から、必ずこのような時代がやって来ることを想定し、いち早く「薬剤師による在宅医療」に着手してきました。そして地域に根ざした医療には「医療モール」の役割も大きいです。複数の医療機関が1ヶ所に集約されれば患者の利便性がアップ。仙台市あすと長町再開発地区に2014年7月に完成した医療モール計画には、同社もプロジェクトに参加。これからは「点」ではなく「面」で応える医療体制が必要になると考えています。
・シップヘルスケアホールディンクスの一員として医療・介護に関する総合地域医療サービスを展開しています。
代表者 -
URL https://ship-ph.co.jp/
設立 年1989年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 1,163名
平均年齢 -
主要取引先 -
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