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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪・心斎橋】総務(労務/給与計算)◆年休120日◆転勤なし◆ライフイベントに合わせた働き方可能!
~福利厚生充実!各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能!頑張りが評価に反映される社風!~
\\この求人のポイント//
・管理戸数300棟超のPM会社でバックオフィス強化に携われる
・給与・労務を軸に幅広い総務経験を発揮できる
・入居者×オーナー双方を支える成長企業!
■仕事内容
総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営に関わる総務・労務業務を担当。事業拡大に伴う組織強化フェーズで、既存仕組みの改善にも携われます。
■具体的な仕事内容
・給与計算、年末調整
・社会保険(産休育休、傷病休職)の手続き
・勤怠データの確認、帳票類チェック
・請求・支払い処理
・BCP関連の社内ルール策定
・証明書発行、備品管理
・来客・電話対応など総務事務全般
★*.ポジションの魅力.*★
総務課は5名体制で相談しやすい環境。
管理物件の拡大によりバックオフィス需要が増加しており、仕組みづくりや改善提案に取り組めます。
裁量を持ち、会社運営の中枢でキャリアを築けるポジションです。
■社風:
・頑張りを評価する体制です。個人の立てた目標に対してどうだったかを相対評価ではなく、絶対評価で評価する制度ですので、頑張りがきちんと評価で還元されます。
■働き方・条件
・週休二日(土日祝休み)/年間休日120日
・平均残業30h/月
※ノー残業デーなどもあり、残業削減に取り組んでいます
・オフィス内にコワーキングスペースを設置(ソフトドリンク無料)
・産育休制度の利用者も多く、取得実績および復帰率は3年連続100%!
■主な実績
同社は関西を中心に全国でレジデンス・オフィス・商業施設・介護施設・物流倉庫など多様な資産を管理(公式HPの実績情報より)。
入居者満足向上、リノベーションによる価値向上、収益改善に強みを持つPM企業です。
■会社概要・魅力
大阪を拠点に、賃貸マンションを中心としたPM事業を展開。
管理・リーシング・修繕・リノベーションまで一貫対応し、資産価値を高める運営が強み。現場の声を反映しやすい風通しの良さが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は、健康手当の支給はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 U・Iターン歓迎 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~376,000円 固定残業手当/月:74,500円~119,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,500円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、保有資格、実績や 現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。 ■昇給・昇格、賞与 昇給:年2回(6月、12月) 昇格:年1回(6月or12月) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:業績により支給(3月)過去4年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで実費支給 住宅手当:自社物件に入居の場合、家賃半額補助(上限月5万円) 寮社宅:単身用、世帯用あり(補助額上限月5万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:70歳までの再雇用制度あり <定年> 66歳 70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度:SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー ・資格取得支援制度:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等 ・各種研修制度、書籍購入制度 <その他補足> ■資格手当 ・社会保険労務士:25,000円/月 ・日商簿記1級:10,000円/月 ・日商簿記2級:5,000円/月 ■半休制度(午前休/午後休) ■時間単位有給精度 ■ノー残業デー ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■ソフトドリンク無料 ■昼食補助 ■健康診断 ■人間ドック全額負担 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■中退共退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休) 慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における給与計算や労務関連業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェニックス管理 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 |
| 事業内容 | ■当社およびグループ企業概要 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。 ■事業の特徴 大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。 さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により 工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。 そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を 実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。 |
| 代表者 | 徳山 聖也 |
| URL | http://www.fhx.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,210百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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