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【アース環境サービス株式会社】【静岡】工場内設備の清掃管理・監督業務(静岡市) ※年間休日120日以上(正社員)

アース環境サービス株式会社 求人ID:39557019
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
食品、容器・包材、精密機器などの生産工場にて、生産設備などの清掃管理を担当します。生産現場の衛生管理や環境改善に貢献するお仕事です。実際の清掃作業は、基本的にパートナー企業が行います。主に、その作業スタッフへの指示出しや安全管理・進捗管理などを担当します。(現場によっては、実作業を担当してもらうこともあります。)
【職務詳細】
顧客先の生産工場にて、生産設備などの定期清掃における監督・指導・補助・立ち会いを行います。自分の担当企業をもち、1週間に1度ほど工場を回ります。
長年お付き合いのある顧客先が多く、すでに信頼関係ができているため、比較的スムーズにキャッチアップできますので安心してください。

■入社後の流れ:
入社後は丁寧な研修あるので、業界のことや会社のこと、仕事の流れを1からからフォローします。
■同ポジションの特徴:
大手企業グループならではの3つの安定がございます。
(1)休日の安定(土日祝休/年休123日)
(2)収入の安定(住宅手当ほか、各種手当あり)
(3)経営の安定(アース製薬・大塚グループの安心感)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県静岡市駿河区みずほ2-5-21
JR東海道本線「安倍川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:370万~532万円
 月給制:月額249200円
 賞与:年2回(7月・12月)※実績4~8ヶ月分 + 期末賞与(業績による)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費、出張交通費、宿泊費、外勤補助(2000円/日)、住宅手当(規定あり)、大塚製薬健康保険組合、大塚グループ全国保養施設利用可能、アース製薬社員持株会制度、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ライフサポートクラブ、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員寮完備、制服等貸与

■勤務時間:23時00分~8時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】週休2日制(土日祝日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※配属先や得意先により、月数回の休日出勤や夜間対応が発生する場合あり。その際は振替休日取得。/5日以上の連休取得OK

応募方法

応募資格 【必須】
・食品工場での勤務経験がある方or
 ビルメンテナンスなど施工管理の経験ある方
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者
・建築施工管理技士
・ビルクリーニング技能士
・防除作業監督者
・ペストコントロール技能士 など
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アース環境サービス株式会社
所在地 〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4
CROSSDOCKHARUMI3A
事業内容 ■事業概要:
大塚グループ、アース製薬が培ってきた医薬品GMPのノウハウや、防虫・防菌のノウハウをバックボーンとして、製造工場、食品店舗、医療機関等の施設に対する総合的な環境衛生管理、院内感染防止の支援をテーマに、トータルヘルスケアサービスを展開。
・食品工場、医薬品工場、化粧品工場、容器・包材工場等での製品への異物混入防止、微生物汚染防止等、コンサルタント業務及び調査、施工、管理に関する業務
・病院の院内感染防止に関する業務
・ビルメンテナンス
■事業内容:
医 (医療)・食 (食生活)・住 (住宅環境)を総合的にケアする大塚グループの『トータルヘルスケア』の理念のもと、環境衛生のプロとして、食品関連工場をはじめ、医薬品・化粧品関連工場、医療機関、建築物施設や一般家庭に至るまで、多岐にわたる分野において、製品の品質保証や異物混入・汚染防止、環境衛生管理、院内感染防止の支援を主な業務とし、社会の健康・安全・安心を守っています。「総合環境衛生管理」を企業理念に、14,000ヶ所以上の食品工場や医薬品・化粧品工場、医療機関などの事業所を対象に総合的な環境衛生管理に取り組んでいます。同社が育ててきた環境衛生の領域の中には異物混入・汚染防止の技術もあります。近年ではこれらが一見ヘルスケアとは関係のない半導体製造や自動車製造での品質管理の技術としても活躍しています。
■サービスの特長:
・「現場主義」・・・既製品のサービスではなく、あくまでもお客様個々の衛生管理面での「体力・体型・体質に合わせた」オーダーメイドのサービス
・「科学的根拠」・・・あくまでも現場のデータ解析結果に基づいて管理基準値を設定し、解析統計的な結果を拠り所にして現状評価・将来予測をし、改善対策の優先順位付け
・「再現性」・・・現場が納得でき、継続実施が可能なSOP(標準作業手順)を確立
代表者 代表取締役社長:田渕 徹
URL https://www.earth-kankyo.co.jp/
設立 年1978年5月
資本金 296百万円
売上 25,500百万円
従業員数 863名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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