NEW
正社員
【職務概要】
自治体向け自社システム・サービスを販売・導入保守するビジネスパートナー（代理店／BP）の開拓・支援を担当します。
【職務詳細】
直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、同社とBP双方の事業拡大を目指します。
・既存BPの支援・販売促進：新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行など。
・新規BPの開拓：同社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。
・提案・フォローアップ：BPが自治体に提案する際の支援（商談資料提供、製品説明、オンライン同席など）。
・導入・保守に関するサポート連携：受注後、技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。
【営業スタイル】
・営業エリア：全国エリア（訪問＋オンラインを併用）。同社が直接営業していないエリアを担当します。
・扱うサービス：パッケージシステムやクラウドサービスなど、自治体向け基幹領域を広くカバーする自社プロダクト。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市天川大島町1292 JR両毛線「前橋大島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月 ／計5.2ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当（配偶者：10,000円、子供：6,000円）、通勤手当、住宅手当（15,000円～／月）、持家手当、扶養手当（6,000円～／月）、時間外手当、地域手当、勤務地手当、 財形貯蓄、退職年金制度、保養施設（草津、他）、奨学金返還支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時20分（実働7時間50分）※コアタイム10：00～14：00 または 10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日)、リフレッシュ休暇（3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーシーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町96 |
| 事業内容 | ■事業内容： 地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。 ■製品： ・市区町村向け…行政業務のほぼ全てを網羅した豊富なパッケージシステムです。特に地方自治体の業務に約60年にわたり携わることで蓄積された、ノウハウと経験により培われた業務プロセス改善の視点から、情報システムの本来あるべき原点である「統合と共有」を徹底的に追求した「自治体ERPパッケージシステムe-SUITE」が、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。 ・県、公共団体向け…受託開発システムとパッケージシステムにより、その業務を強力にバックアップします。豊富な経験と知識を活用して、個々の顧客のニーズを的確に捉えるとともに、顧客独自の課題を解決に導くシステムを開発します。もちろん、これまでのノウハウを集約したパッケージシステムも、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。 ■同社の強み： （1）アプリケーション…県・市区町村・公共団体に向けて、それぞれの業務に細やかに対応する広範なアプリケーションを用意しています。地方自治体の情報化を支援してきた同社が蓄積してきた、自治体業務に関する豊富な経験と知識。それらが凝縮されたアプリケーションが、顧客の抱える様々な課題を解決します。 （2）セキュリティ…ネットワーク、クライアント、サーバへの物理的なセキュリティ対策はもちろん、さらに安全性を高めるためにセキュリティへの意識を変えるサポートも行っています。 （3）アウトソーシング…情報処理に関する豊富なアウトソーシングサービスを用意しています。 （4）サポート…同社は製品を納品した後のサービス提供こそが大切であると考えています。全社員が認識を一つにしてサポート対応にあたっています。 ■同社の制度： 日本学生支援機構の奨学金を返済中の方については、合計200万円に達するまで当社が毎月代わりに返還します。 社員の経済面での負担を軽減し、より安心して働いてもらうための取り組みです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 町田 敦 |
| URL | https://www.gcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 80億7800万円 |
| 従業員数 | 728名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 地方自治体 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
