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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【高崎市】レンタカー店舗スタッフ※未経験歓迎◆オリックスグループFC／賞与3.7ヶ月／各種手当有
【未経験歓迎／フォロー体制◎／普通自動車免許（AT限定可）のある方へ／
／オリックスグループFC／福利厚生◎／マイカー通勤可能】
■業務概要
店舗のスタッフとして、レンタカーの予約対応や代車の手配を行っていただきます。
■業務詳細：
・受付・接客（個人／一般法人）
・電話受付（ディーラー／損害保険会社など）
・車のお届け／引取り／洗車
大切なのは「提案力」となります。
予約に際して、お客様のご希望の車種が貸し出されていることや「どんなサイズを選んだら…」と悩まれていることも。そんなときはニーズをヒアリングし、目的やシチュエーションにふさわしい車両をお勧めできる提案力が大切です。
■店舗の構成
各店舗3～4名の社員と数名のアルバイト、パートで運営しています。
年齢層は20代から50代まで幅広い方が働かれています。
※面接過程で改めて配属店舗や地域のご相談が入る可能性がございます。
■働き方
チーム体制を取っていることから、一人に負荷がかからないように仕事を分散しておりますので、連休を取ることも可能です！また土日に休むことも可能です残業は月20-30時間となっております。
■入社後の流れ
社内研修（最大4か月ほど）を経た後、店舗内での顧客業務に従事していただきます。
■魅力点
・男性育休
・事業の安定性：法人と個人の両方を対応しますが、事故や修理が必要な際の代車の依頼が多く、固定のニーズがあるため、安定して事業運営をしています。
・多彩なキャリアプラン：当社では、入社後のキャリアについて半年に1回行われる人事面談において、上長に希望職種やキャリアについて話をする機会があります。ご本人の希望に加え、適性や受け入れ体制などを総合的に判断し、なるべく社員の希望に沿ったキャリアの実現を後押ししてもらえる環境にあり、営業職やバックオフィス職以外にもトレーナーなど育成部門への異動など、多様な実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高碕下之城店 住所：群馬県高崎市下之城町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 244,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢を考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績3.7ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規程内支給（月上限5万円） 家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社から4カ月はトレーナー配属の研修店舗で研修を実施。 ※これまでのご経験により、研修期間短縮の可能性があります。 ＜その他補足＞ ■運転免許手当（大型・中型自動車免許：月4000円／中型8t限定：月2500円／普通自動車免許所持者：1000円） ■皆勤手当 ■業務手当 ■従業員割引 ■制服貸与 ■企業型確定拠出型年金制度 ■社員旅行（京都・沖縄・有名テーマパークなど） ■レンタカー従業員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 月8～10日（シフト制）※連休取得や土日休みも可（希望を考慮のうえ店舗メンバーで調整後決定） 夏季休暇、有給休暇（時間有給あり）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアサモビリティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒271-0076 千葉県松戸市岩瀬154-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車賃貸業 ・オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗運営 ■サービスの特徴： ・法人向けレンタカー…繁忙期のスポット利用、お得な月ぎめ、出張先でのレンタカー手配まで。豊富な車種を揃えています。 ・個人向けレンタカー…定番車種からマニア垂涎かわった車まで、幅広い車種を揃えています。購入予定車種の試乗や一度は乗ってみたい憧れの車に乗るチャンスを提案します。 ・カーリース…毎月定額のお支払いでニーズに合った車を利用できるカーリースサービスです。中古車／新車、法人／個人や車検やメンテナンスコストもインクルードしたプランなど顧客の要望に合わせて最適なリースプランを提案します。 ■同社の魅力： 国内外のメーカーを問わず、専属の購買スタッフのセンスが光る選りすぐりの車種を楽しめるのが何よりの魅力です。常に豊富な車種を揃え。顧客が喜ぶように定期的に新型車との入れ替えを行うので、常に新鮮な気持ちで臨めます。スポットで行うキャンペーンでは、各店が様々な趣向を凝らし人気の車を特別価格で案内するなど、刺激的に店舗を盛り上げる工夫をしています。 ■同社の今後： 将来的には、分社化前より長くお世話になっている地域社会に、少しでも役立てるように「身体が不自由な方」や「高齢者の方」等を対象とした「福祉車両レンタカー」の無料提供や、カーシェアリングサービスの提供も検討しています。より身近に、より使いやすくをポリシーとして、顧客と車の距離を縮める提案はいつでも大歓迎。同社のサービスを顧客に提供することを通して、豊かなモビリティ社会の実現に貢献して行きたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 湯浅 吉博 |
| URL | https://ymobi.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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