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正社員
【職務概要】
同社にて、コーポレートガバナンス総務をご担当いただきます。
下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。
【職務詳細】
■株主総会・取締役会運営、登記関係
■リスク管理、コンプライアンス推進（従業員教育含む）
■稟議等の社内規程整備
■個人情報保護
■総務庶務業務
（社内イベント準備、福利厚生の運営や企画・推進、稟議、社内規程管理など）
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しています。総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される約3名の組織構成となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額375000円 賞与：期末に支給あり（業績による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（規定あり）、社員販売制度、モニター制度、チームビルディング制度、確定拠出年金、転勤時のみ寮・社宅あり（家賃補助・引越し代）、退職金制度、サンクスポイント制度、部活動補助制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】年間有給休暇（10日以上）、慶弔、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の総務またはコーポレート部門での実務経験 ・ガバナンス関連業務のいずれかに関する実務経験 （規程管理、リスク管理、コンプライアンス対応等） ・株主総会または取締役会等の会議体運営に関わる業務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行った経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】 ・会議運営をお任せするため、経営層との関わる機会や経験をお持ちの方 ・登記関連業務（役員変更、商号・所在地変更など）の実務経験 ・規程整備や内部統制の構築・改善に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ～「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～ ■製造品目： エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション） ■企業のこだわり： 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | http://airweave.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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