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正社員
【職務概要】
通販事業を支える基幹システムにおいて、JP1やHULFTを用いたジョブ運用・伝送監視・定常運用を中心とした運用保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■日次運用業務
・JP1ジョブ実行状況の確認（定時チェック）
・HULFT伝送状況の監視・確認
・出荷・返品関連（ヤマト／佐川）の完了メール確認
・ジョブ・伝送異常の一次対応、状況記録
■月次・定常業務
・JP1／タスクジョブの運用スケジュール作成・更新
・業務量・ジョブ稼働数の集計、グラフ化、月次報告
・トラブル件数・保守対応件数の集計・報告
【対象システム・環境】
・ジョブ管理：JP1
・ファイル転送：HULFT
・基幹系：SAP、GX、WMS ほか
・OS／サーバ：Linux系サーバ
・情報共有：SharePoint、Excel、PowerPoint
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区（京都駅周辺）※面接内で詳細については説明頂きます JR各線「京都」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 年棒制：月額300000円 賞与：無 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（社内規定に基づく）／深夜手当／休日出勤手当／出張手当／住宅補助あり／寮・社宅完備／ベネフィットステーション導入／健康保険組合優待制度／社員持株会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日日数125日★完全週休2日制、有給（10～20日）祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用または運用保守の実務経験 ・JP1 または 類似ジョブ管理ツールの運用経験 ・定型作業を正確に継続できる方 ・Excelでの集計・資料作成経験 【尚可】 ・HULFTの運用・監視経験 ・SAPなど基幹系システムの運用経験 ・監査対応・証跡管理の経験 ・チームでの運用業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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