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正社員
【職務概要】
本社もしくは、同グループが運営するホテル内にて総務人事業務全般をお任せいたします。今までの経験から得意分野を活かし、業務に取り組んでいただき、将来的には、本社及びホテルの運営全般に関わっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・人件費、勤怠管理業務
・入退社手続き（社会保険 他）
・給与計算及び経費管理、支払い等
・採用活動全般（採用方針検討、説明会参加、採用試験、応募者管理等）
・社員研修関連業務
・その他、付随業務
※一部、社用車（AT車）を使用する業務がございます。
＜ポジションについて＞
ホテル内の人事・採用から社会保険、さらに他の庶務を幅広く扱う、縁の下の力持ち的存在。営業状況を的確に管理する緻密性と、多様な業務に対応する柔軟性が必要とされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道登別市登別温泉町203-1 JR室蘭本線「登別」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、資格取得補助制度、勉強会、燃料手当、社員旅行、制服貸与、従業員食堂、社員モニター制度、リフレッシュ休暇制度、育児休業、確定拠出型年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 月8休制（シフト制：月8～10日程度）、年間休日108日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務または人事の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ホテル業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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