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正社員
関東で様々な飲食ブランドを展開している企業で、事業拡大のためレストランサービスのマネージャーを募集しています。
飲食店での店長経験者優遇!安定と成長を遂げている企業で、高年収スタート、あなたの経験・能力を正当に評価いたします。
店長経験者は即MG候補として活躍していただけます!
未経験の方はまずはアシスタントとして業務を覚えていただき、実務をこなしていきながらMGへと昇格していきます。
充実した研修制度のため、安心してスタートしていただけます。
【業務内容】
・店長業務全般(売上管理・販促施策・メニュー開発サポートなど)
・サービスオペレーション(接客応対、サービス向上施策など)
・メンバー育成およびマネジメント
【求人の魅力】
・食文化にも触れることができる(生産者訪問あり)
・提案力・接客力が身につく
・マネジメントスキルが上がる(社員比率が高い為)
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京にある各レストラン店舗 【勤務時間】 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 想定年収500万~800万円 ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・給与改定年1回 ・定期賞与 ・一部制服貸与 ・従業員割引 ・定期健康診断 ・産休・育休制度 ・各種研修制度 ∟入社時研修、階層別研修、調理基礎研修、商品勉強会、出張研修ほか ・社内認定 ∟技術技能試験 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・月公休8~10日 ・年間休日117日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・外食レストランでのサービス経験(3年以上目安) ・店長経験(3年以上目安) 【歓迎項目】 ・PCスキル(Word、Excel、Power Point) ・簡単な受け答えができる程度の英語力 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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